MESS ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları içinde Toplu İş Kontratı Muahedesi Sağlandı

admin

Administrator
Yetkili
Admin
Global Mod
Katılım
25 Eyl 2020
Mesajlar
2,594
Puanları
38
MESS ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları içinde Toplu İş Kontratı Muahedesi Sağlandı
MESS ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları içinde Devam Eden Toplu İş Mukavelesi Görüşmelerinde Mutabakat Sağlandı:


Metal kesiminde devam eden Toplu İş Mukavelesi görüşmelerinde imzalar atıldı. Tarihi bir mutabakat ile ilerleyen süreçte, MESS’in muhatabı Emekçi Sendikalarının hepsiyle birebir anda masaya oturuldu, uzlaşma sağlandı. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları içinde yapan yaklaşımla, 12 Ocak 2022 tarihinde kontrat imzalandı. 1 Eylül 2021 – 31 Ağustos 2023 devrini kapsayan Toplu İş Kontratı imzası ile metal çalışanı birinci 6 ay için 27,4, ikinci 6 ay için enflasyon oranında artırım alacak.


Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), metal kesimindeki yaklaşık 140 bin çalışanı kapsayan toplu iş mukavelesi görüşmelerinde, Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları ile 12 Ocak 2022 tarihinde kontrat imzaladı.

Türk Metal Sendikası, Birleşik Metal-İş Sendikası ve Özçelik Metal-İş Sendikası ile tıpkı anda imzalar atıldı. Yapan bir yaklaşım ile istihdam, çalışma barışı ve bölümün rekabet gücü korundu.

Yapılan mutabakat ile ilgili MESS İdare Konseyi Lideri Özgür Burak Akkol tarafınca yapılan açıklamada şu noktalara değinildi:

“Metali hayata dönüştüren ve iktisadın her alanına paha katan çalışma arkadaşlarımızın bugün ve yarınları için var gücümüzle çalışıyoruz. Gayemiz, metal endüstrisinin büyümesini ve gelişmesini sağlamak. Süreç boyunca, dalımızın ülkemiz endüstrisinde oynadığı kritik rolü göz önünde bulundurarak uzlaşma için yapan adımlar attık. Yeni jenerasyon sendikacılık anlayışımızla, metal dalının çalışma hayatında öncülük ettiğimiz büyük değişimi ve güzelleşmeyi daha da ileriye taşımak için tüm imkanlarımızı seferber ediyoruz. Ülkemiz iktisadı ve ihracatı açısından büyük ehemmiyet taşıyan bölümümüzde varılan bu muahede ile istihdam, çalışma barışı ve kesimin rekabet gücü korundu. Yeni devrin toplu iş mukavelesinin çalışma arkadaşlarımız, üye işyerlerimiz, metal bölümü ve ülkemiz için güzel olmasını diliyoruz.”

Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları ile gerçekleştirilentoplu mukavele ile;

  • Birinci altı ay için toplumsal yardımlarla birlikte ortalama 27,4 artış gerçekleşecek. Fiyatlar, takip eden ikinci altı ayda enflasyon oranında artırım yapılacak.
  • Ek olarak, MESS üye işyerlerindeki çalışanların, Çalışan Avantaj Programı MESST kartlarına, 2 yıllık kontrat devrinde toplamda 800 TL net yükleme yapılacak.
  • Çalışanların özel hastanelerde ameliyat dahil kapsamlı tedavi bulunmasına imkan sağlayan MESS tarafınca sağlanan Tamamlayıcı Sıhhat Sigortası bu devir de devam edecek.
  • MESS üyesi işyerlerinde çalışanlar, yılda 4 maaş meblağında ikramiye alıyor. İkramiye haricinde bayram, yakacak, yıllık müsaade yardımları veriliyor. Tahsil, evlenme, yemek, ulaşım üzere toplumsal yardımlarla çalışanlar destekleniyor.
Çalışanlarının sürdürülebilir refahının sağlanması için küme toplu iş mukavelesi süreçlerini büyük bir hassasiyet ile tamamladığını belirten Özgür Burak Akkol; açıklamasında, geçtiğimiz devirlerde çalışanların yararına yönelik hayata geçirilen uygulamalara da yer verdi: “MESS personeli, gerek gelir düzeyi ve toplumsal hakları, gerekse iş garantisi bakımından ülkemizde her vakit örnek teşkil etmiştir. Çalışma arkadaşlarımıza yönelik bölümde bir birinci olan Tamamlayıcı Sıhhat Sigortası, bir daha çalışanlarımızın lisede tahsil nazarann çocukları için Türkiye’nin kendi alanındaki en büyük burs programı olan “MESS Yarınım” burs programı, üye işyerlerindeki çalışma arkadaşlarımızı geleceğe hazırlayan “Yönümüz Yarın” dijital dönüşüm eğitimlerimiz, aile bütçesine direkt katkı sağlayan “MESST” avantaj programımız üzere biroldukca imkân ve toplumsal haklara sahip MESS çalışanı, her vakit ayrıcalıklı olmaya devam edecektir.”

Sayın Akkol açıklamasında ayrıyeten, “Süreci, hem patronlarımız birebir vakitte personel arkadaşlarımız için en uygun biçimde tamamladık. Çalışma ömrüne “ben değil biz” anlayışıyla yaklaşmaya devam edeceğiz.” dedi.



Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
 
Üst