AFAD işçi alımı başvurusu ne vakit, müracaat kaideleri neler? AFAD 1101 kontratlı arama ve kurtarma teknisyeni ve 648 kontratlı işçi olmak üzere toplam 1749 işçi alımı gerçekleştirecek. AFAD işçi alımı başvurusu 18 Kasım ile 27 Kasım tarihleri içinde e Devlet üzerinden yapılacak. İşte AFAD işçi alımı başvurusu bilgileri…
İş ömrüne AFAD bünyesi altında devam etmek isteyenler AFAD işçi alımı için araştırmalarını sürdürüyor. AFAD tarafınca yapılan duyuruya göre 1749 kişi istihdam edilecek. Başvurusu onaylanan adaylar uygulama ve kelamlı imtihana katılacak.
AFAD İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT?
Adaylar müracaatlarını, 18 Kasım (10:00) – 27 Kasım 2021 (17:00) tarihleri içinde e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklar.
ARAMA VE KURTARMA ÇALIŞANI MÜRACAAT GENEL KURALLARI NELER?
14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunun (A bendinde belirtilen;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak, kaidelerini taşımak.
2.2. İmtihana müracaat tarihinin son günü prestijiyle 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak.
2.3. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
2.4. Ortaöğretim seviyesinde başvuran adaylar için; mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarının Tablo-3’de belirtilen alanları ve kolları ile bunlara denkliği kabul edilen kollarından mezun olmak.
2.5. Ön lisans seviyesinde başvuran adaylar için mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarından mezun olmak kaydıyla; ön lisans seviyesinde öğretim veren kurumların “Acil Durum ve Afet İdaresi yahut Sivil Savunma ve İtfaiyecilik” programları ile bunlara denkliği kabul edilen programlarından mezun olmak.
2.6. Tablo-3 ve Husus 2.5.’de belirtilen mezuniyet alanları haricinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2.7. ÖSYM tarafınca 2020 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden; ön lisans mezunları için KPSSP (93) ve ortaöğretim mezunları için KPSSP (94) puan tipinden 60 (altmış) ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla; her vilayet için başka farklı belirtilen sayı ve tahsil durumuna bakılırsa ilan edilen konum sayısının 4 (dört) katı adayın içerisinde bulunmak. Başvuran adaylardan her vilayet için belirlenen sayıda ve tahsil durumuna bakılırsa en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama kararında son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da imtihana girmeye hak kazanacaktır.
2.8. Adaylar yalnızca bir vilayet için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği vilayet için yapılacak imtihana katılacağından, birden çok vilayet yahut nitelik (öğrenim) için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2.9. En az B sınıfı şoför evrakına sahip olmak.
2.10. Tartılma ve ölçülme çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.60 metre, en çok 1.90 metre, bayanlarda ise en az 1.55 metre, en çok 1.80 metre uzunluğunda olmak ve boyun 1 metreden çok olan kısmı ile kilosu içinde (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak.
2.11. Fizikî, ruhsal, görsel ve işitsel engelli olmamak.
KONTRATLI İŞÇİ BAŞVURUSU GENEL KURALLARI NELER?
14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunun (A) bendinde belirtilen;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak, kaidelerini taşımak.
2.1.2. Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
2.1.3. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
2.1.4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2.1.5. ÖSYM tarafınca 2020 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden; lisans mezunları için KPSSP (3), ön lisans mezunları için KPSSP (93) ve ortaöğretim mezunları için KPSSP (94) puan tipinden 60 (altmış) ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla; her vilayet için başka ayrı belirtilen sayı ve tahsil durumuna bakılırsa ilan edilen durum sayısının 5 (beş) katı adayın içerisinde bulunmak. Başvuran adaylardan her vilayet için belirlenen sayıda ve tahsil durumuna bakılırsa ilan edilen duruma ilişkin en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama kararında son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da imtihana girmeye hak kazanacaktır.
2.1.6. Adaylar yalnızca bir vilayet ve tahsil durumuna nazaran bir durum için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği vilayet için yapılacak imtihana katılacağından, birden çok vilayet yahut nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2.1.7. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi olarak çalışmıyor olmak.
2.1.8. Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B kontratlı işçi pozisyonlarında” tam vakitli olarak bakılırsav yapmakta iken kontratı feshedilen adayların son müracaat tarihi itibariyle bir yıllık bekleme mühletini tamamlamış olmak gerekmektedir. (Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek-1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)
İş ömrüne AFAD bünyesi altında devam etmek isteyenler AFAD işçi alımı için araştırmalarını sürdürüyor. AFAD tarafınca yapılan duyuruya göre 1749 kişi istihdam edilecek. Başvurusu onaylanan adaylar uygulama ve kelamlı imtihana katılacak.
AFAD İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT?
Adaylar müracaatlarını, 18 Kasım (10:00) – 27 Kasım 2021 (17:00) tarihleri içinde e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum İdaresi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklar.
ARAMA VE KURTARMA ÇALIŞANI MÜRACAAT GENEL KURALLARI NELER?
14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunun (A bendinde belirtilen;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak, kaidelerini taşımak.
2.2. İmtihana müracaat tarihinin son günü prestijiyle 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak.
2.3. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
2.4. Ortaöğretim seviyesinde başvuran adaylar için; mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarının Tablo-3’de belirtilen alanları ve kolları ile bunlara denkliği kabul edilen kollarından mezun olmak.
2.5. Ön lisans seviyesinde başvuran adaylar için mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarından mezun olmak kaydıyla; ön lisans seviyesinde öğretim veren kurumların “Acil Durum ve Afet İdaresi yahut Sivil Savunma ve İtfaiyecilik” programları ile bunlara denkliği kabul edilen programlarından mezun olmak.
2.6. Tablo-3 ve Husus 2.5.’de belirtilen mezuniyet alanları haricinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2.7. ÖSYM tarafınca 2020 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden; ön lisans mezunları için KPSSP (93) ve ortaöğretim mezunları için KPSSP (94) puan tipinden 60 (altmış) ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla; her vilayet için başka farklı belirtilen sayı ve tahsil durumuna bakılırsa ilan edilen konum sayısının 4 (dört) katı adayın içerisinde bulunmak. Başvuran adaylardan her vilayet için belirlenen sayıda ve tahsil durumuna bakılırsa en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama kararında son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da imtihana girmeye hak kazanacaktır.
2.8. Adaylar yalnızca bir vilayet için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği vilayet için yapılacak imtihana katılacağından, birden çok vilayet yahut nitelik (öğrenim) için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2.9. En az B sınıfı şoför evrakına sahip olmak.
2.10. Tartılma ve ölçülme çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.60 metre, en çok 1.90 metre, bayanlarda ise en az 1.55 metre, en çok 1.80 metre uzunluğunda olmak ve boyun 1 metreden çok olan kısmı ile kilosu içinde (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak.
2.11. Fizikî, ruhsal, görsel ve işitsel engelli olmamak.
KONTRATLI İŞÇİ BAŞVURUSU GENEL KURALLARI NELER?
14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunun (A) bendinde belirtilen;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak, kaidelerini taşımak.
2.1.2. Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
2.1.3. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kararı olumlu olmak.
2.1.4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2.1.5. ÖSYM tarafınca 2020 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden; lisans mezunları için KPSSP (3), ön lisans mezunları için KPSSP (93) ve ortaöğretim mezunları için KPSSP (94) puan tipinden 60 (altmış) ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla; her vilayet için başka ayrı belirtilen sayı ve tahsil durumuna bakılırsa ilan edilen durum sayısının 5 (beş) katı adayın içerisinde bulunmak. Başvuran adaylardan her vilayet için belirlenen sayıda ve tahsil durumuna bakılırsa ilan edilen duruma ilişkin en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama kararında son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da imtihana girmeye hak kazanacaktır.
2.1.6. Adaylar yalnızca bir vilayet ve tahsil durumuna nazaran bir durum için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği vilayet için yapılacak imtihana katılacağından, birden çok vilayet yahut nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2.1.7. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi olarak çalışmıyor olmak.
2.1.8. Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B kontratlı işçi pozisyonlarında” tam vakitli olarak bakılırsav yapmakta iken kontratı feshedilen adayların son müracaat tarihi itibariyle bir yıllık bekleme mühletini tamamlamış olmak gerekmektedir. (Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek-1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)