KesikÇayır
New member
- Katılım
- 26 Mar 2021
- Mesajlar
- 1,744
- Puanları
- 0
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı 4 bin 175 işçi alacak! İşte müracaat tarihleri ve kaideleri 2022 Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı müracaat kılavuzu yayınlandı.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında çalıştırılmak üzere, kılavuz içerisinde belirtilen kadrolara sözlü imtihan ile 4 bin 175 kontratlı işçi alınacak.
İşçi alımı 4/B Kontratlı İşçi, Aile Toplumsal Takviye İşçisi ve Yurt İdare İşçisi olmak üzere üç farklı alan üzerinden gerçekleştirilecek.
Adaylar, müracaatlarını e-Devlet üzerinden Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı – Meslek Kapısı, Kamu İşe Alım ve Meslek üzerinden yapacak. ASDEP alımları da yayınlanan kılavuz içerisindeki koşulları taşıyan adaylar içinden gerçekleştirilecek.
Pekala, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı 4 bin 175 işçi alımı ne vakit yapılacak, müracaat kaideleri neler? İşte Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı müracaat kaideleri ve öteki ayrıntılar…
AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar, müracaatlarını 10-20 Ocak 2022 tarihleri içinde e-Devlet üzerinden Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı – Meslek Kapısı, Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak gerçekleştirecek. Duyuruda belirtilen mühlet ortasında elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacak.
Birden çok kısım mezunu olan ya da birden çok konuma kuralları tutan adaylar yalnızca bir (1) kısım yahut durum için müracaatta bulunabilecek.
MÜRACAAT GENEL KOŞULLARI
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle müracaat yapılan durum için istenilen kısımdan mezun olmak (başvurduğu kontratlı işçi konumu için belirlenen tahsil seviyesinin üstü bir tahsil seviyesinde mezun durumda olup bu tahsil seviyesinde KPSS puanı bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.),
c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 4/B unsuru kapsamında kontratlı işçi durumunda bakılırsav yapmakta iken, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.
(Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile sonlu çalışanlar, tahsil durumu itibariyle ihraz edilen kontratlı bir unvana ait bir konuma atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş yahut sıhhat durumu niçiniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede birebir unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kaidesini karşılayamaması niçinlerinden rastgele birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme müddetine tabi değildir)
MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR
Kontratlı işçi alımı müracaatlarında adaylardan istenecek bilgi ve dokümanlar şunlardır:
a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Sistem kimlik dokümanındaki fotoğrafı getirecektir. Fotoğrafı bulunmayanlar ise müracaat sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay ortasında, yüz büsbütün görünür biçimde ön cepheden çekilmiş ve adayın çarçabuk tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir.)
b) Talep/başvuru formu, (Sözlü imtihana katılacak adayın Talep/Başvuru formunun çıktısı ıslak imzalı bir biçimde kelamlı imtihan günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir.)
c) Adres bildirimi, sıhhat durumları, isimli sicil ve askerlik durumlarına ait beyanları.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında çalıştırılmak üzere, kılavuz içerisinde belirtilen kadrolara sözlü imtihan ile 4 bin 175 kontratlı işçi alınacak.
İşçi alımı 4/B Kontratlı İşçi, Aile Toplumsal Takviye İşçisi ve Yurt İdare İşçisi olmak üzere üç farklı alan üzerinden gerçekleştirilecek.
Adaylar, müracaatlarını e-Devlet üzerinden Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı – Meslek Kapısı, Kamu İşe Alım ve Meslek üzerinden yapacak. ASDEP alımları da yayınlanan kılavuz içerisindeki koşulları taşıyan adaylar içinden gerçekleştirilecek.
Pekala, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı 4 bin 175 işçi alımı ne vakit yapılacak, müracaat kaideleri neler? İşte Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı müracaat kaideleri ve öteki ayrıntılar…
AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar, müracaatlarını 10-20 Ocak 2022 tarihleri içinde e-Devlet üzerinden Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı – Meslek Kapısı, Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak gerçekleştirecek. Duyuruda belirtilen mühlet ortasında elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacak.
Birden çok kısım mezunu olan ya da birden çok konuma kuralları tutan adaylar yalnızca bir (1) kısım yahut durum için müracaatta bulunabilecek.
MÜRACAAT GENEL KOŞULLARI
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle müracaat yapılan durum için istenilen kısımdan mezun olmak (başvurduğu kontratlı işçi konumu için belirlenen tahsil seviyesinin üstü bir tahsil seviyesinde mezun durumda olup bu tahsil seviyesinde KPSS puanı bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.),
c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 4/B unsuru kapsamında kontratlı işçi durumunda bakılırsav yapmakta iken, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.
(Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile sonlu çalışanlar, tahsil durumu itibariyle ihraz edilen kontratlı bir unvana ait bir konuma atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş yahut sıhhat durumu niçiniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede birebir unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kaidesini karşılayamaması niçinlerinden rastgele birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme müddetine tabi değildir)
MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR
Kontratlı işçi alımı müracaatlarında adaylardan istenecek bilgi ve dokümanlar şunlardır:
a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Sistem kimlik dokümanındaki fotoğrafı getirecektir. Fotoğrafı bulunmayanlar ise müracaat sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay ortasında, yüz büsbütün görünür biçimde ön cepheden çekilmiş ve adayın çarçabuk tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir.)
b) Talep/başvuru formu, (Sözlü imtihana katılacak adayın Talep/Başvuru formunun çıktısı ıslak imzalı bir biçimde kelamlı imtihan günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir.)
c) Adres bildirimi, sıhhat durumları, isimli sicil ve askerlik durumlarına ait beyanları.