KesikÇayır
New member
- Katılım
- 26 Mar 2021
- Mesajlar
- 1,744
- Puanları
- 0
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı 4175 işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte müracaat ekranı Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı 4 bin 175 işçi alımı müracaatları için ayrıntılar belirli oldu.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı müracaatları, 10-20 Ocak 2022 tarihleri içinde online olarak gerçekleştirilecek.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı kılavuzu ile yapılacak olan alımlarda ASDEP’e de alım gerçekleştirilecek.
İlana başvurmak isteyen adaylar, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı özel ve genel kaideleri hakkında bilgi almak için araştırmalarına başladı.
Pekala, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, kuralları neler? İşte Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı müracaat ekranı ve branş dağılımı…
AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar müracaatlarını 10/01/2022-20/01/2022 tarihleri içinde e-Devlet üzerinden Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı – Meslek Kapısı, Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir. Duyuruda belirtilen mühlet ortasında elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
Birden çok kısım mezunu olan ya da birden çok duruma kuralları tutan adaylar yalnızca bir (1) kısım yahut durum için müracaatta bulunabilecekler.
MÜRACAAT GENEL KOŞULLARI
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle müracaat yapılan konum için istenilen kısımdan mezun olmak (başvurduğu kontratlı işçi konumu için belirlenen tahsil seviyesinin üstü bir tahsil seviyesinde mezun durumda olup bu tahsil seviyesinde KPSS puanı bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.),
c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 4/B hususu kapsamında kontratlı işçi konumunda bakılırsav yapmakta iken, hizmet mukavelesi asıllarına muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.
(Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile sonlu çalışanlar, tahsil durumu itibariyle ihraz edilen kontratlı bir unvana ait bir konuma atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş yahut sıhhat durumu niçiniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş durum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kuralını karşılayamaması niçinlerinden rastgele birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme müddetine tabi değildir)
MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Kontratlı işçi alımı müracaatlarında adaylardan istenecek bilgi ve dokümanlar şunlardır:
a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Sistem kimlik dokümanındaki fotoğrafı getirecektir. Fotoğrafı bulunmayanlar ise müracaat sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay ortasında, yüz büsbütün görünür biçimde ön cepheden çekilmiş ve adayın çarçabuk tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir.)
b) Talep/başvuru formu, (Sözlü imtihana katılacak adayın Talep/Başvuru formunun çıktısı ıslak imzalı bir biçimde kelamlı imtihan günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir.)
c) Adres bildirimi, sıhhat durumları, isimli sicil ve askerlik durumlarına ait beyanları.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı müracaatları, 10-20 Ocak 2022 tarihleri içinde online olarak gerçekleştirilecek.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı kılavuzu ile yapılacak olan alımlarda ASDEP’e de alım gerçekleştirilecek.
İlana başvurmak isteyen adaylar, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı özel ve genel kaideleri hakkında bilgi almak için araştırmalarına başladı.
Pekala, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, kuralları neler? İşte Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı işçi alımı müracaat ekranı ve branş dağılımı…
AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar müracaatlarını 10/01/2022-20/01/2022 tarihleri içinde e-Devlet üzerinden Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı – Meslek Kapısı, Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir. Duyuruda belirtilen mühlet ortasında elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
Birden çok kısım mezunu olan ya da birden çok duruma kuralları tutan adaylar yalnızca bir (1) kısım yahut durum için müracaatta bulunabilecekler.
MÜRACAAT GENEL KOŞULLARI
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle müracaat yapılan konum için istenilen kısımdan mezun olmak (başvurduğu kontratlı işçi konumu için belirlenen tahsil seviyesinin üstü bir tahsil seviyesinde mezun durumda olup bu tahsil seviyesinde KPSS puanı bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.),
c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 4/B hususu kapsamında kontratlı işçi konumunda bakılırsav yapmakta iken, hizmet mukavelesi asıllarına muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.
(Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile sonlu çalışanlar, tahsil durumu itibariyle ihraz edilen kontratlı bir unvana ait bir konuma atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş yahut sıhhat durumu niçiniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş durum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kuralını karşılayamaması niçinlerinden rastgele birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme müddetine tabi değildir)
MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Kontratlı işçi alımı müracaatlarında adaylardan istenecek bilgi ve dokümanlar şunlardır:
a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Sistem kimlik dokümanındaki fotoğrafı getirecektir. Fotoğrafı bulunmayanlar ise müracaat sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay ortasında, yüz büsbütün görünür biçimde ön cepheden çekilmiş ve adayın çarçabuk tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir.)
b) Talep/başvuru formu, (Sözlü imtihana katılacak adayın Talep/Başvuru formunun çıktısı ıslak imzalı bir biçimde kelamlı imtihan günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir.)
c) Adres bildirimi, sıhhat durumları, isimli sicil ve askerlik durumlarına ait beyanları.