KesikÇayır
New member
- Katılım
- 26 Mar 2021
- Mesajlar
- 1,744
- Puanları
- 0
EYT yasası çıkıyor mu, son durum nedir? İşte Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için 5 formül Emeklilikte Yaşa Takılanlar’ın (RYT), beklediği haber geldi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, EYT için talimat vermesinin ardından Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı kolları sıvadı.
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ve emeklilik için sigorta prim ve yıl kuralını tamamlayıp yalnızca yaşı bekleyenlere emeklilil yolu açacak çalışma başlatıldı.
EYT konusunda Almanya ve Finlandiya modeli olmak üzere 5 farklı sistem öne çıktı. Bu mevzuda ne yapılabileceğine ve maliyetlere bakılacak. Hazırlanan teklif Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sunulacak.
Bu gelişmeler üzerine, bahis ile ilgili araştırmalar da sürat kazandı. ”EYT yasası çıkıyor mu, ne vakit çıkacak?” sorularının karşılıkları, milyonlarca EYT’li tarafınca merak konusu oldu.
Pekala EYT yasası çıkıyor mu, son durum nedir? EYT’de hangi modeller öne çıkıyor? Başka ülkelerde sistemler nasıl? İşte Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için 5 formül…
EYT YASASI ÇIKIYOR MU, SON DURUM NEDİR?
Erken emeklilik problemi, ortasında hem SSK’lıları hem Bağkurluları birebir vakitte memur olanları barındırdığı için hayli kapsamlı bir çalışma gerektiriyor.
her insanın çalışma şartları ve yaşları farklı olması niçiniyle herkes için farklı bir çalışma yapılacak. Lakin bu çalışma, kolay bir çalışma olmayacak.
HANGİ FORMÜLLER VAR
Emeklilikte Yaşa Takılanlar, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanları kapsıyor.
Yaklaşık 10 yıldır üzerinde çalışmalar yapılan EYT konusunda 5 farklı formül ortaya çıkmıştı. 5 sistem üzerinde çalışan bakanlık, SSK, Bağ-Kur ve memurları başka farklı kategoride yaş kümelerine nazaran kıymetlendirecek.
BİRİNCİ FORMÜL KISMİ EMEKLİLİK
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Buna ”kısmi emeklilik” deniyor.
Bu kesim, 3600 günü tamamladığı taktirde bayan ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurduğu anda emekliliğinin tadına çıkarmaya başlıyor.
Emeklilik yaşını, bu kaidelerin yerine getirilmesiyle tarih belirliyor.
İKİNCİ FORMÜL MÜDDETİN TAMAMLANMASI
Bu formülde ise 99 öncesindeki emeklilik kuralları dikkate alınıyor.
Yani bayanlarda 20 yıl (7 bin 200 gün) erkeklerde ise 25 yıl (9 bin gün) sigortalılık müddetini tamamlayanların yaş koşuluna bakılmadan emekli olması durumu ortaya çıkıyor.
2021 yılından 25 yıl geriye gidildiğinde 1996 yılı ve öncesinde sigortalı olanlar bu kapsama giriyor.
Yasanın çıkması halinde erkekler 25, bayanlar da 20 yıl geriye giderek hakkını doldurmuş olacak.
9 Eylül 1999 öncesinde sigortası bulunan bayanlar için bu müddet dolmuş durumda.
ÜÇÜNCÜ FORMÜL PRİMİN TAMAMLANMASI
Buna bakılırsa 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için birinci sigortalı oldukları tarihe bakılırsa 5 bin ile 5 bin 975 gün içinde prim gerekiyor.
Bu da primini tamamlayanların yaşına bakmadan emekli olacağı manasına geliyor.
DÖRDÜNCÜ FORMÜL: ALMANYA SİSTEMİ
Almanya’da daha evvel uygulanan formüle bakılırsa sigortalıya bir teklif sunuluyor.
Emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl için muhakkak oranda kesinti yapılıyor. Burada kesinti oranı yıllık yüzde 2 oluyor.
Yani emekliliğine 4 yıl kalmış birinden yüzde 8 kesinti yapılıyor. bu biçimdece daha az maaşla daha erken emeklilik hali ortaya çıkıyor.
BEŞİNCİ FORMÜL: FİNLANDİYA SİSTEMİ
Burada da Alman sisteminde olduğu üzere belirli oranda kesinti belirleniyor. Sigortalı kesintiyle erken emekli oluyor.
Fakat yasanın söylemiş olduği yaşa gelip emeklilik kaideleri oluşunca kesinti ortadan kalkıyor.
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ve emeklilik için sigorta prim ve yıl kuralını tamamlayıp yalnızca yaşı bekleyenlere emeklilil yolu açacak çalışma başlatıldı.
EYT konusunda Almanya ve Finlandiya modeli olmak üzere 5 farklı sistem öne çıktı. Bu mevzuda ne yapılabileceğine ve maliyetlere bakılacak. Hazırlanan teklif Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sunulacak.
Bu gelişmeler üzerine, bahis ile ilgili araştırmalar da sürat kazandı. ”EYT yasası çıkıyor mu, ne vakit çıkacak?” sorularının karşılıkları, milyonlarca EYT’li tarafınca merak konusu oldu.
Pekala EYT yasası çıkıyor mu, son durum nedir? EYT’de hangi modeller öne çıkıyor? Başka ülkelerde sistemler nasıl? İşte Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için 5 formül…
EYT YASASI ÇIKIYOR MU, SON DURUM NEDİR?
Erken emeklilik problemi, ortasında hem SSK’lıları hem Bağkurluları birebir vakitte memur olanları barındırdığı için hayli kapsamlı bir çalışma gerektiriyor.
her insanın çalışma şartları ve yaşları farklı olması niçiniyle herkes için farklı bir çalışma yapılacak. Lakin bu çalışma, kolay bir çalışma olmayacak.
HANGİ FORMÜLLER VAR
Emeklilikte Yaşa Takılanlar, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanları kapsıyor.
Yaklaşık 10 yıldır üzerinde çalışmalar yapılan EYT konusunda 5 farklı formül ortaya çıkmıştı. 5 sistem üzerinde çalışan bakanlık, SSK, Bağ-Kur ve memurları başka farklı kategoride yaş kümelerine nazaran kıymetlendirecek.
BİRİNCİ FORMÜL KISMİ EMEKLİLİK
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Buna ”kısmi emeklilik” deniyor.
Bu kesim, 3600 günü tamamladığı taktirde bayan ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurduğu anda emekliliğinin tadına çıkarmaya başlıyor.
Emeklilik yaşını, bu kaidelerin yerine getirilmesiyle tarih belirliyor.
İKİNCİ FORMÜL MÜDDETİN TAMAMLANMASI
Bu formülde ise 99 öncesindeki emeklilik kuralları dikkate alınıyor.
Yani bayanlarda 20 yıl (7 bin 200 gün) erkeklerde ise 25 yıl (9 bin gün) sigortalılık müddetini tamamlayanların yaş koşuluna bakılmadan emekli olması durumu ortaya çıkıyor.
2021 yılından 25 yıl geriye gidildiğinde 1996 yılı ve öncesinde sigortalı olanlar bu kapsama giriyor.
Yasanın çıkması halinde erkekler 25, bayanlar da 20 yıl geriye giderek hakkını doldurmuş olacak.
9 Eylül 1999 öncesinde sigortası bulunan bayanlar için bu müddet dolmuş durumda.
ÜÇÜNCÜ FORMÜL PRİMİN TAMAMLANMASI
Buna bakılırsa 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için birinci sigortalı oldukları tarihe bakılırsa 5 bin ile 5 bin 975 gün içinde prim gerekiyor.
Bu da primini tamamlayanların yaşına bakmadan emekli olacağı manasına geliyor.
DÖRDÜNCÜ FORMÜL: ALMANYA SİSTEMİ
Almanya’da daha evvel uygulanan formüle bakılırsa sigortalıya bir teklif sunuluyor.
Emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl için muhakkak oranda kesinti yapılıyor. Burada kesinti oranı yıllık yüzde 2 oluyor.
Yani emekliliğine 4 yıl kalmış birinden yüzde 8 kesinti yapılıyor. bu biçimdece daha az maaşla daha erken emeklilik hali ortaya çıkıyor.
BEŞİNCİ FORMÜL: FİNLANDİYA SİSTEMİ
Burada da Alman sisteminde olduğu üzere belirli oranda kesinti belirleniyor. Sigortalı kesintiyle erken emekli oluyor.
Fakat yasanın söylemiş olduği yaşa gelip emeklilik kaideleri oluşunca kesinti ortadan kalkıyor.