GSB yurt çalışanı alımı başvurusu nasıl yapılır, müracaat kaideleri neler? GSB tarafınca 318’i erkek, 334’ü bayan olmak üzere toplam 652 yurt işçisi alımı gerçekleştirilecek. GSB yurt çalışanı alımı başvurusu 31 Ocak – 04 Şubat tarihleri içinde gerçekleştirilecek. Yurt işçisi başvurusu e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak.
GSB tarafınca yapılacak yurt işçisi alımı için müracaat günü geldi. Kelamlı imtihan kararı muvaffakiyet sırasına bakılırsa tam vakitli “4/B Kontratlı Yurt İdare Personeli” alımı yapılacak. Toplamda bin 575 çalışanın alınacağı sürecin birinci ayağında gençlik çalışanı, spor uzmanı ve psikolog başvurusu geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilmişti.
GSB YURT ÇALIŞANI MÜRACAAT EKRANI
GSB İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT?
Müracaat kurallarını taşıyan adaylar müracaatlarını, 31 Ocak 2022 (10:00) – 04 Şubat 2022 (17:00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklar.
Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak.
GSB YURT İŞÇİSİ MÜRACAAT KOŞULLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen kaideleri taşımak,
2) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
3) Yükseköğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde ilgili küme için belirlenmiş kısımlardan mezun olmak.
4) 2020 yılı KPSS (B) kümesi KPSSP3 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
5) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
6) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 65 yaşından büyük olmamak,
7) Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
8) bakılırsavini devamlı yapmaya mani hastalığı bulunmamak,
9) Tam vakitli çalışmaya pürüz durumu bulunmamak,
10) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
– Adayların müracaatın son günü prestijiyle aranan kaidelere haiz olması gerekmektedir.
– Adayların tahsil seviyelerinin ve cinsiyetlerinin müracaat yapılacak konuma ve kümeye uygun olması gerekmektedir.
– Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 1 inci hususunda istisna edilenler hariç olmak üzere, mukavelenin feshi sebebiyle nazaranvinden ayrılanlardan mukavelelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu konunun daha sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi kontratları iptal edilecektir.
– Müracaat esnasında beyan edilen bilgilere dair evraklar ile öteki dokümanlar yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafınca atama sürecinde ilgili üniteye teslim edilecektir.
GSB tarafınca yapılacak yurt işçisi alımı için müracaat günü geldi. Kelamlı imtihan kararı muvaffakiyet sırasına bakılırsa tam vakitli “4/B Kontratlı Yurt İdare Personeli” alımı yapılacak. Toplamda bin 575 çalışanın alınacağı sürecin birinci ayağında gençlik çalışanı, spor uzmanı ve psikolog başvurusu geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilmişti.
GSB YURT ÇALIŞANI MÜRACAAT EKRANI
GSB İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT?
Müracaat kurallarını taşıyan adaylar müracaatlarını, 31 Ocak 2022 (10:00) – 04 Şubat 2022 (17:00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklar.
Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak.
GSB YURT İŞÇİSİ MÜRACAAT KOŞULLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen kaideleri taşımak,
2) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
3) Yükseköğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde ilgili küme için belirlenmiş kısımlardan mezun olmak.
4) 2020 yılı KPSS (B) kümesi KPSSP3 puan cinsinden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
5) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
6) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 65 yaşından büyük olmamak,
7) Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
8) bakılırsavini devamlı yapmaya mani hastalığı bulunmamak,
9) Tam vakitli çalışmaya pürüz durumu bulunmamak,
10) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
– Adayların müracaatın son günü prestijiyle aranan kaidelere haiz olması gerekmektedir.
– Adayların tahsil seviyelerinin ve cinsiyetlerinin müracaat yapılacak konuma ve kümeye uygun olması gerekmektedir.
– Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 1 inci hususunda istisna edilenler hariç olmak üzere, mukavelenin feshi sebebiyle nazaranvinden ayrılanlardan mukavelelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu konunun daha sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi kontratları iptal edilecektir.
– Müracaat esnasında beyan edilen bilgilere dair evraklar ile öteki dokümanlar yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafınca atama sürecinde ilgili üniteye teslim edilecektir.