KesikÇayır
New member
- Katılım
- 26 Mar 2021
- Mesajlar
- 1,744
- Puanları
- 0
Kültür ve Turizm Bakanlığı 500 güvenlik ve paklık nazaranvlisi alımı: Müracaat kuralları 2021 Kültür ve Turizm Bakanlığı, bayan ve erkek olmak üzere müdafaa ve güvenlik vazifelisi ile paklık nazaranvlisi alımı yapılacağını deklare etti.
Yayınlanan ilana göre, Bakanlığın taşra teşkilatı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran, 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın 400 müdafaa ve güvenlik vazifelisi ile 100 dayanak işçisi (temizlik bakılırsavlisi) olmak üzere toplam 500 kontratlı işçi alınacak.
İlanın yayınlanmasıyla birlikte müracaatta bulunmak isteyen adaylar, Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı müracaat tarihleri ve koşulları hakkında bilgi almak için araştırmalarına başladı.
Peki Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, müracaat koşullar nelerdir? İşte 2021 Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı müracaat tarihleri ve koşulları…
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT TARİHLERİ
Kültür Bakanlığı bünyesinde istihdam edilecek olan paklık ve güvenlik işçisi alımı için müracaatlar, elektronik ortamda 07-17 Aralık 2021 tarihleri içinde alınacak.
Başvurmak isteyen adaylar, Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden müracaatlarını gerçekleştirecek. Aranan koşullardan rastgele birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacak.
Adaylar yalnızca bir vilayet ve tahsil durumuna nazaran bir konum için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği vilayet için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden çok vilayet yahut nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek. Adaylar alıma ait ayrıntıları Kültür Bakanlığının internet sitesi ve Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek.
GENEL KOŞULLAR
Başvuracak adaylarda, üstte aranılan nitelikler ile 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurundaki genel kaideler ve aşağıda belirtilen özel kurallar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak
2. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak
5. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
II. ÖZEL KAİDELER
1- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan nitelikleri taşıyor olmak
2- 2020 Kamu İşçisi Seçme İmtihanı neticelerina göre, ön lisans mezunlarında KPSSP93 ve ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunlarında KPSSP94 puan cinsinden en az 55 ve üzeri puan almış olmak
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak
4- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak
Yayınlanan ilana göre, Bakanlığın taşra teşkilatı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran, 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın 400 müdafaa ve güvenlik vazifelisi ile 100 dayanak işçisi (temizlik bakılırsavlisi) olmak üzere toplam 500 kontratlı işçi alınacak.
İlanın yayınlanmasıyla birlikte müracaatta bulunmak isteyen adaylar, Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı müracaat tarihleri ve koşulları hakkında bilgi almak için araştırmalarına başladı.
Peki Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, müracaat koşullar nelerdir? İşte 2021 Kültür ve Turizm Bakanlığı işçi alımı müracaat tarihleri ve koşulları…
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT TARİHLERİ
Kültür Bakanlığı bünyesinde istihdam edilecek olan paklık ve güvenlik işçisi alımı için müracaatlar, elektronik ortamda 07-17 Aralık 2021 tarihleri içinde alınacak.
Başvurmak isteyen adaylar, Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden müracaatlarını gerçekleştirecek. Aranan koşullardan rastgele birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacak.
Adaylar yalnızca bir vilayet ve tahsil durumuna nazaran bir konum için müracaatta bulunabilecek olup, tercih ettiği vilayet için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden çok vilayet yahut nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek. Adaylar alıma ait ayrıntıları Kültür Bakanlığının internet sitesi ve Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek.
GENEL KOŞULLAR
Başvuracak adaylarda, üstte aranılan nitelikler ile 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurundaki genel kaideler ve aşağıda belirtilen özel kurallar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak
2. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak
5. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
II. ÖZEL KAİDELER
1- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan nitelikleri taşıyor olmak
2- 2020 Kamu İşçisi Seçme İmtihanı neticelerina göre, ön lisans mezunlarında KPSSP93 ve ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunlarında KPSSP94 puan cinsinden en az 55 ve üzeri puan almış olmak
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak
4- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak