Barcali
Active member
- Katılım
- 14 Şub 2021
- Mesajlar
- 1,145
- Puanları
- 38
MAZERET TAYİNLERİNDE İL / İLÇE EMRİ VERİLMESİNİ SALGIN DÖNEMİNDE İŞTEN ÇIKARILANLARIN SİGORTALARININ TAM OLARAK SAYILMASINI TALEP ETTİK
Bilindiği üzere, Bakanlık tarafından 2021 Yarıyıl Tatili Öğretmenlerin Aile Birliği, Sağlık, Can Güvenliği Mazeretleri Ve Engellilik Durumu İle Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayınlanmıştır. Ancak, duyuruda il/ilçe emri uygulamasına yer verilmemiştir. Öğretmenlerimizin mazerete bağlı yer değişikliği işlemleri sınırlı kontenjanlar dahilinde ve hizmet puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirildiği için çok sayıda öğretmenimiz hizmet puanı yetersizliği ya da alanında boş kontenjan bulunmadığından dolayı yer değişikliği yapamayarak mağdur olacaktır. Diğer yandan ilgili duyuruda, Covid-19 salgını nedeniyle kısa çalışma ödeneğinden ya da nakdi ücret desteğinden yararlanan öğretmen eşlerinin bu sürelerinin sigortalılık süresinden sayılacağı belirtilmiştir. Ancak Covid-19 salgınının ülkemizde başladığı 2020 yılı Mart ayından bu yana çok sayıda işten çıkarma olayı gerçekleşmiş olup, eşleri bu sebeple işten çıkarılan öğretmenlerimizin de mağdur edilmemesi için 2020 yılı Mart ayından bu yana işsiz geçen sürelerin sigortalılık süresinin hesabında dikkate alınması gerekmektedir. Türk Eğitim Sen olarak Bakanlığa gönderdiğimiz yazıda, kadro yetersizliğinden dolayı mazerete bağlı yer değişikliği yapamayacakları için mağdur olacak öğretmenlerimize il/ilçe emri hakkı verilmesi ve Covid-19 salgınının ülkemizde başladığı 2020 yılı Mart ayından sonra işten çıkarılanların, işten çıkarıldıkları tarihten bugüne kadar işsiz olarak geçirdikleri sürelerin 360 günlük sigortalılık süresinin hesabında dikkate alınması hususunda talepte bulunduk.
Bilindiği üzere, Bakanlık tarafından 2021 Yarıyıl Tatili Öğretmenlerin Aile Birliği, Sağlık, Can Güvenliği Mazeretleri Ve Engellilik Durumu İle Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayınlanmıştır. Ancak, duyuruda il/ilçe emri uygulamasına yer verilmemiştir. Öğretmenlerimizin mazerete bağlı yer değişikliği işlemleri sınırlı kontenjanlar dahilinde ve hizmet puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirildiği için çok sayıda öğretmenimiz hizmet puanı yetersizliği ya da alanında boş kontenjan bulunmadığından dolayı yer değişikliği yapamayarak mağdur olacaktır. Diğer yandan ilgili duyuruda, Covid-19 salgını nedeniyle kısa çalışma ödeneğinden ya da nakdi ücret desteğinden yararlanan öğretmen eşlerinin bu sürelerinin sigortalılık süresinden sayılacağı belirtilmiştir. Ancak Covid-19 salgınının ülkemizde başladığı 2020 yılı Mart ayından bu yana çok sayıda işten çıkarma olayı gerçekleşmiş olup, eşleri bu sebeple işten çıkarılan öğretmenlerimizin de mağdur edilmemesi için 2020 yılı Mart ayından bu yana işsiz geçen sürelerin sigortalılık süresinin hesabında dikkate alınması gerekmektedir. Türk Eğitim Sen olarak Bakanlığa gönderdiğimiz yazıda, kadro yetersizliğinden dolayı mazerete bağlı yer değişikliği yapamayacakları için mağdur olacak öğretmenlerimize il/ilçe emri hakkı verilmesi ve Covid-19 salgınının ülkemizde başladığı 2020 yılı Mart ayından sonra işten çıkarılanların, işten çıkarıldıkları tarihten bugüne kadar işsiz olarak geçirdikleri sürelerin 360 günlük sigortalılık süresinin hesabında dikkate alınması hususunda talepte bulunduk.