- Katılım
- 25 Eyl 2020
- Mesajlar
- 2,594
- Puanları
- 38
“Memur-Sen’in Kelam Ettiği Kanun Değişikliği ILO Nnormlarına Terslik ve Örgütlenme Özgürlüğünü İhlal Teşkil Ediyor!”
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca edildiklerini belirtti. Cumhurbaşkanı Erdoğan’a 4688 Sayılı Kamu vazifelileri Sendikaları ve Toplu Mukavele Kanunuyla ilgili değişiklik gereksinimini aktardıklarını belirten Yalçın, ‘ Cumhurbaşkanımızdan 4688 sayılı kanunun değiştirilmesini istedik’ sözlerini kullandı. bu biçimde bir kanun değişikliği ILO normlarında olmadığını belirten SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken ise, ’ Bahsi geçen 4688 sayılı kanun değişikliği ILO normlarında yok. Memur-Sen, ILO normlarını tekrar gözden geçirmesi gerekiyor ’ dedi.
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, toplumsal medya platformu Twitter’dan yaptığı açıklamada Memur-Sen heyeti olarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca kabul edildiklerini söylemiş oldu. Yalçın paylaşımında, ‘ Cumhurbaşkanımıza 4688 Sayılı Kamu nazaranvlileri Sendikaları ve Toplu Mukavele Kanunuyla ilgili değişiklik muhtaçlığını aktardık. 4688 sayılı kanunun ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) normlarına uyarlanmasını istedik.’ sözlerini kullandı. Paylaşımın devamında Toplu Kontrat sürecindeki özel ilgileri ile alakalı Cumhurbaşkanına teşekkür ettiklerini belirten Yalçın, ‘ 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusunun 2022 ortasında çalışılıp tamamlanması sonucumızın hayata geçmesi için gösterdikleri ilgi ve özel talimatlarından memnuniyet duyduk’ dedi.
“ILO NORMLARINDA BU TÜRLÜ BİR UNSUR YOK”
SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, Memur-SEN’in açıklamalarını şaşkınlıkla karşıladıklarını belirtti. 4688 Sayılı Kamu vazifelileri Sendikaları ve Toplu Mukavele Kanunu’nda yapılacak değişikliğin ILO Normlarında bulunmadığını tabir eden Akarken, ‘ Nasıl olur da bir sendika ve sendika lideri ILO Normları ile alakalı bilgi sahibi olamaz. Bahsi geçen 4688 Sayılı Kanun değişikliği Türkiye’nin tarafı olduğu 87 ve 98 no’lu kontratlara karşıtlık teşkil etmekte ve örgütlenme özgürlüğünü açıkça ihlal etmektedir. Ayrıyeten kontratın temel maksatlarının ve garanti altına aldığı temel hak ve özgürlüklerin ihlali kararınu doğurmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti Devleti Hükümetinin iç hukuk düzenlemeleri yoluyla örgütlenme özgürlüğüne ait ILO Kontratlarına terslik teşkil eden uygulamalarda bulunması Anayasa’ya ve milletlerarası hukuka karşıtlık teşkil etmektedir. bu türlü 4688 Sayılı Kamu bakılırsavlileri Sendikaları ve Toplu Mukavele KanunuILO Normlarına nasıl uyarlanabilir?’ sözlerini kullandı.
“BAŞVURU DİLEKÇEMİZDE HUSUS MADDE ANLATTIK”
Geçen ay ILO’ya (Uluslararası Çalışma Örgütü) yapılan müracaat dilekçesine değinen Hasret Akarken, ‘ ILO Normlarını müracaat dilekçemizde husus unsur anlattık’ dedi. Müracaat dilekçesinin örgütlenme özgürlüğünün ihlali hakkında olduğunu belirten Akarken, sendikacılığı Memur-Sen’in tarafı olduğu biçimde değil, ILO Normlarına uygun bir bilgiye sahip olarak yapmamız gerektiğini söylemiş oldu.
“3600, YILLARDIR VAAT EDİLEN BİR KONU”
Ali Yalçın’ın, ‘Cumhurbaşkanımızın 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusunun 2022 ortasında çalışılıp tamamlanması sonucumızın hayata geçmesi için gösterdikleri ilgi ve özel talimatlarından memnuniyet duyduk’ açıklamasına da reaksiyon gösteren Hasret Akarken, ‘ 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusu, 4-5 yıldır yapılacağı argüman edilen bir bahis. Uzun müddettir vaat edilen bir mevzuyu yetkili konfederasyon olarak 2022’de mi yapacaklar?’ diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca edildiklerini belirtti. Cumhurbaşkanı Erdoğan’a 4688 Sayılı Kamu vazifelileri Sendikaları ve Toplu Mukavele Kanunuyla ilgili değişiklik gereksinimini aktardıklarını belirten Yalçın, ‘ Cumhurbaşkanımızdan 4688 sayılı kanunun değiştirilmesini istedik’ sözlerini kullandı. bu biçimde bir kanun değişikliği ILO normlarında olmadığını belirten SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken ise, ’ Bahsi geçen 4688 sayılı kanun değişikliği ILO normlarında yok. Memur-Sen, ILO normlarını tekrar gözden geçirmesi gerekiyor ’ dedi.
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, toplumsal medya platformu Twitter’dan yaptığı açıklamada Memur-Sen heyeti olarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca kabul edildiklerini söylemiş oldu. Yalçın paylaşımında, ‘ Cumhurbaşkanımıza 4688 Sayılı Kamu nazaranvlileri Sendikaları ve Toplu Mukavele Kanunuyla ilgili değişiklik muhtaçlığını aktardık. 4688 sayılı kanunun ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) normlarına uyarlanmasını istedik.’ sözlerini kullandı. Paylaşımın devamında Toplu Kontrat sürecindeki özel ilgileri ile alakalı Cumhurbaşkanına teşekkür ettiklerini belirten Yalçın, ‘ 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusunun 2022 ortasında çalışılıp tamamlanması sonucumızın hayata geçmesi için gösterdikleri ilgi ve özel talimatlarından memnuniyet duyduk’ dedi.
“ILO NORMLARINDA BU TÜRLÜ BİR UNSUR YOK”
SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, Memur-SEN’in açıklamalarını şaşkınlıkla karşıladıklarını belirtti. 4688 Sayılı Kamu vazifelileri Sendikaları ve Toplu Mukavele Kanunu’nda yapılacak değişikliğin ILO Normlarında bulunmadığını tabir eden Akarken, ‘ Nasıl olur da bir sendika ve sendika lideri ILO Normları ile alakalı bilgi sahibi olamaz. Bahsi geçen 4688 Sayılı Kanun değişikliği Türkiye’nin tarafı olduğu 87 ve 98 no’lu kontratlara karşıtlık teşkil etmekte ve örgütlenme özgürlüğünü açıkça ihlal etmektedir. Ayrıyeten kontratın temel maksatlarının ve garanti altına aldığı temel hak ve özgürlüklerin ihlali kararınu doğurmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti Devleti Hükümetinin iç hukuk düzenlemeleri yoluyla örgütlenme özgürlüğüne ait ILO Kontratlarına terslik teşkil eden uygulamalarda bulunması Anayasa’ya ve milletlerarası hukuka karşıtlık teşkil etmektedir. bu türlü 4688 Sayılı Kamu bakılırsavlileri Sendikaları ve Toplu Mukavele KanunuILO Normlarına nasıl uyarlanabilir?’ sözlerini kullandı.
“BAŞVURU DİLEKÇEMİZDE HUSUS MADDE ANLATTIK”
Geçen ay ILO’ya (Uluslararası Çalışma Örgütü) yapılan müracaat dilekçesine değinen Hasret Akarken, ‘ ILO Normlarını müracaat dilekçemizde husus unsur anlattık’ dedi. Müracaat dilekçesinin örgütlenme özgürlüğünün ihlali hakkında olduğunu belirten Akarken, sendikacılığı Memur-Sen’in tarafı olduğu biçimde değil, ILO Normlarına uygun bir bilgiye sahip olarak yapmamız gerektiğini söylemiş oldu.
“3600, YILLARDIR VAAT EDİLEN BİR KONU”
Ali Yalçın’ın, ‘Cumhurbaşkanımızın 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusunun 2022 ortasında çalışılıp tamamlanması sonucumızın hayata geçmesi için gösterdikleri ilgi ve özel talimatlarından memnuniyet duyduk’ açıklamasına da reaksiyon gösteren Hasret Akarken, ‘ 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeliler konusu, 4-5 yıldır yapılacağı argüman edilen bir bahis. Uzun müddettir vaat edilen bir mevzuyu yetkili konfederasyon olarak 2022’de mi yapacaklar?’ diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı