- Katılım
- 15 Nis 2021
- Mesajlar
- 2,706
- Puanları
- 0
Patronlar, mesai saatleri haricinde çalışanlarla bağlantı kuramayacak Tüm dünyayı esir alan koronavirüs (Kovid-19) salgınında uzaktan çalışmanın yaygınlaşmasıyla bir arada özel hayat ile iş içindeki açı kapanırken Portekiz hükümeti, patronların mesai saatleri haricinde çalışanlarla irtibat kurmasını yasaklamayı gündemine aldı.
CEZA ALACAKLAR
Geçen hafta cuma günü parlamentodan geçen yasaya göre şirketler, akşamları ya da hafta sonları çalışanlarını aramaları yahut e-posta göndermeleri durumunda ceza alacak.
Yasa uyarınca şirketler, elektrik ve internet faturaları üzere meskenden çalışmanın bir kararı olarak ortaya çıkan ve olağanda patronların işletme sarfiyatı olan masrafların karşılanmasına yardımcı olmak zorunda kalacak.
Öte yandan yasa; ebeveynler, çocukları 8 yaşına gelene kadar patronlarıyla evvelde muahedeye gerek kalmadan konuttan çalışma hakkına da sahip olacak.
Lakin bu düzenlemeler, 10’dan az çalışanı olan şirketler için geçerli olmayacak.
‘UZAKTAN ÇALIŞMA OYUN DEĞİŞTİRİCİ OLABİLİR’
Portekiz Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Ana Mendes Godinho, geçen hafta başşehir Lizbon’daki Web Doruğu konferansında, pandeminin uzaktan çalışmayı hızlandırması niçiniyle iş hukukunda yeni düzenlemeleri gereksinim olduğuna dikkat çekti. Godinho, “Pandemi, neyin düzenlenmesi gerektiğini düzenleme zaruretini artırdı. Avantajlardan faydalanır ve dezavantajları azaltırsak, uzaktan çalışma ‘oyun değiştirici’ olabilir” dedi.
Çalışanlara ‘bağlantı kesme’ hakkı tanıyan benzeri yasalar, daha evvel Fransa, Almanya, İtalya ve Slovakya üzere bir dizi Avrupa ülkesinde kabul edilmişti.
CEZA ALACAKLAR
Geçen hafta cuma günü parlamentodan geçen yasaya göre şirketler, akşamları ya da hafta sonları çalışanlarını aramaları yahut e-posta göndermeleri durumunda ceza alacak.
Yasa uyarınca şirketler, elektrik ve internet faturaları üzere meskenden çalışmanın bir kararı olarak ortaya çıkan ve olağanda patronların işletme sarfiyatı olan masrafların karşılanmasına yardımcı olmak zorunda kalacak.
Öte yandan yasa; ebeveynler, çocukları 8 yaşına gelene kadar patronlarıyla evvelde muahedeye gerek kalmadan konuttan çalışma hakkına da sahip olacak.
Lakin bu düzenlemeler, 10’dan az çalışanı olan şirketler için geçerli olmayacak.
‘UZAKTAN ÇALIŞMA OYUN DEĞİŞTİRİCİ OLABİLİR’
Portekiz Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Ana Mendes Godinho, geçen hafta başşehir Lizbon’daki Web Doruğu konferansında, pandeminin uzaktan çalışmayı hızlandırması niçiniyle iş hukukunda yeni düzenlemeleri gereksinim olduğuna dikkat çekti. Godinho, “Pandemi, neyin düzenlenmesi gerektiğini düzenleme zaruretini artırdı. Avantajlardan faydalanır ve dezavantajları azaltırsak, uzaktan çalışma ‘oyun değiştirici’ olabilir” dedi.
Çalışanlara ‘bağlantı kesme’ hakkı tanıyan benzeri yasalar, daha evvel Fransa, Almanya, İtalya ve Slovakya üzere bir dizi Avrupa ülkesinde kabul edilmişti.