‘Rakip firmada çalışmak cürüm değil’

ganka

Global Mod
Global Mod
Katılım
10 Nis 2021
Mesajlar
7,384
Puanları
1
Konum
Ankara
Web sitesi
arkadasinigetir.com
‘Rakip firmada çalışmak cürüm değil’ Bölge Yönetim Mahkemesi; emekçinin rakip firmada çalışmaya başlamasının rekabet yasağını ihlal ettiği manasına gelmeyeceğine hükmetti. Kararda; emekçinin ayrıldığı şirkete ziyan verme ihtimalinin olduğunun da kanıtlaması gerektiği hatırlatıldı.

Milyonlarca emekçiyi yakından ilgilendiren karar Bursa’dan geldi. E-ticaret bölümünde faaliyet gösteren bir şirkette çalışan kişi, tıpkı bölümde çalışan diğer bir firmaya transfer oldu. Değerli nazaranvde olan emekçisini rakip firmaya kaptıran şirket, mahkemenin yolunu tuttu, hem eski personeline tıpkı vakitte onu işe alan işadamına dava açtı.

Şirket sırlarının rakip firmaya geçeceğini öne süren davacı işveren; davalı çalışanın rekabet yasağına muhalif davrandığını öne sürdü. Davalının, iş mukavelesinde kararlaştırılan rekabet yasağı kararına ters surette öbür davalı nezdinde çalışmaya başlaması niçiniyle 5 bin TL’nin ticari faizi ile birlikte davalılardan ortaklaşa ve müteselsilen tahsilini istedi.

Davalılar, davacının rekabet kontratının varlığı tezi ile cezai kaide talep edemeyeceğini, davalı çalışanın rekabet yasağı uygulanabilecek bir iş ve bakılırsavde çalışmadığını, rekabet yasağı kontratı kurulması için gerekli şartların bulunmadığını, davaya mevzu rekabet mukavelesinin sınırlandırılmadığından geçersiz olduğunu öne sürdü.

‘AÇIKÇA HUKUKA AYKIRI’

Davalılar davanın reddini talep etti. Asliye Ticaret Mahkemesi, davanın reddine hükmetti. Davacı avukatı, sonucu istinafa götürdü. Bölge Adliye Mahkemesi, davanın reddine dair sonucunın, eksik incelemeye ve yanılgılı hukuksal değerlendirmelere dayalı, açıkça haksız ve hukuka karşıt bir karar olduğuna hükmetti. Davacının istinaf müracaatının usulen kabulüne, Asliye Ticaret Mahkemesi’nin sonucunın kaldırılmasına karar verildi.
 
Üst