- Katılım
- 25 Eyl 2020
- Mesajlar
- 2,594
- Puanları
- 38
“Risk almaktan çekinmeyen ‘dijital yerlileri’ tanımadan, yeni olağanın iş dünyası anlaşılamaz”
Türkiye’nin de ortalarında yer aldığı 130’dan fazla ülkede gerçekleştirdikleri global araştırmanın, Z Kuşağı’nın risk almaktan çekinmediğini ortaya koyduğunu vurgulayan ACCA Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan ve Afganistan Bölge Lideri Filiz Demiröz, “İnternet, taşınabilir bağlantı araçları ve toplumsal medya ile büyüdükleri için, tüm dünyada dijital yerliler olarak tanınan, 2.5 milyar bireye ve dünya nüfusunun üçte birine karşılık gelen Z Kuşağı’nı tanıyıp anlamaya çalışmazsak; yeni normaldeki iş dünyasını, işletmeleri, meslekleri ve meslek yollarını tam olarak anlayamayacağımızı düşünüyorum” dedi.
ACCA Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan ve Afganistan Bölge Lideri Filiz Demiröz, Milletlerarası Menkul Değerler Komiteleri Örgütü (IOSCO) tarafınca organize edilen ve Türkiye’de Sermaye Piyasası Şurası, Borsa İstanbul A.Ş. ve Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği tarafınca ortaklaşa düzenlenen Dünya Yatırımcı Haftası’nda panel konuşmacısı olarak yer aldı. “Z Jenerasyonunun Finans Bölümüne Adaptasyonunu Uzmanına Sor” başlıklı panele katılan Demiröz, “İnternet, taşınabilir bağlantı araçları ve toplumsal medya ile büyüdükleri için, tüm dünyada dijital yerliler olarak tanınan, 2.5 milyar bireye ve dünya nüfusunun üçte birine karşılık gelen Z Kuşağı’nı tanıyıp anlamaya çalışmazsak; yeni normaldeki iş dünyasını, işletmeleri, meslekleri ve meslek yollarını tam olarak anlayamayacağımızı düşünüyorum” diye konuştu.
ACCA olarak, 2020’li senelerda iş dünyasında yaşanan değişimin hem merkezinde olan tıpkı vakitte bu değişimin temsilcisi olan Z Kuşağı’nı daha yakından tanımak ismine, Memleketler arası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC) iş birliğiyle, global bir araştırma gerçekleştirdiklerinin altını çizen Demiröz, şu biçimde konuştu: “Tüm dünyada 130’dan fazla ülkeden 9,000’den çok 18-25 yaş ortası Z Jenerasyonu üyesi ile gerçekleşen bu anket ve 17 yuvarlak masa toplantısında iştirakçiler; gelecek konusundaki telaşları ve hayallerini, iş dünyası ve iş önderleri, muhasebe ve finans mesleği, meslek maksatları ve gelişim noktalarıyla değişen teknolojinin iş dünyasına olan tesiri hakkında görüşlerini paylaştı. Z Kuşağı’nın genel bir fotoğrafını çeken bu araştırmada, görüşlerini bildiren 647 Z Jenerasyonu üyesiyle Türkiye ise, global araştırmaya en çok iştirak sağlayan 4. ülke oldu.”
İş güvenliği ve global ekonomik
sakinlik en değerli kaygı kaynakları
Meslek hayatlarına yeni adım atan yahut adım atmaya hazırlanan Z Jenerasyonu için, Covid-19 salgını sebebiyle, ofise hiç gitmeden başladıkları iş hayatının da mesleklerinin de çabucak hemen belirsizliklerle dolu bir dünya olduğunun altını çizen Demiröz, şunları söylemiş oldu: “Şu anda faal olarak iş hayatında bulunan evvelki nesillerin, daha evvel hiç şahit olmadığı tıpta bir krizle karşı karşıya olan Z Nesli için, yüklü olarak iş güvenliği-iş fırsatı eksikliği ile global ekonomik sakinliğin en kıymetli kaygı kaynakları bulunmasına şaşırmamak gerekiyor. Türkiye’deki Z Jenerasyonu için de iş güvenliği-iş fırsatı eksikliği, ekonomik problemler ve gelir eşitsizliği, birinci üçteki telaş kaynakları olarak öne çıkıyor. Eğitimin geleceği hem globaldeki birebir vakitte Türkiye’deki Z Jenerasyonu temsilcilerini endişelendiren öteki bir faktör. Covid-19 pandemisinin olumsuz tesiri azaldıkça, iklim değişikliği, kapsayıcılık ve eşitlik üzere toplumları etkileyen bahislerin da Z Kuşağı’nın ehemmiyet verdiği mevzular listesinde öne çıkacağını da öngörmekteyiz. Bütün bu tasa kaynaklarına karşın Z Nesli, tercih yaparken risk almaktan çekinmiyor. Globalde iştirakçiler sırasıyla, onlara yeni mesleksel yetenekler edinme fırsatları, kusursuz iş hayatı yaşam istikrarını sunabilecek ve yüksek seviyede fiyatlandırma ve itibarlı iş unvanı sağlayacak işletmeleri tercih edeceğini belirtiyor. Türkiye’deki iştirakçilerin yarısından fazlası ise, memleketler arası meslek fırsatı ile kuvvetli ödenek ve yan haklar paketlerini sunacak işleri, öncelikli olarak tercih edeceğini söz ediyor.”
Türkiye’de Z jenerasyonunun 84’ü
yeni teknolojilere olumlu bakıyor
Dijitalleşme ve toplumsal medya ile büyüyüp teknolojiyi rahatça kullanan Z Kuşağı’nın 57’sinin, süratle gelişen teknolojinin iş dünyasında sunduğu fırsatların farkında olduğunu kaydeden Demiröz “Ancak, süratle gelişen teknolojinin yakın vakitte onlara yönelik iş fırsatları üstündeki tesirinden de tasa duyuyorlar” dedi. Demiröz, “Türkiye’deki Z Kuşağı’nın yalnızca 40’ı, süratle gelişen teknolojinin iş fırsatlarına olan tesirinden kaygı duyarken, teknoloji konusunda rahat olma ve yeni teknolojileri süratli bir biçimde benimseme konusunda 84’lük bir oranla yurtharicindeki akranlarına kıyasla pek olumlu bir yaklaşıma sahipler” diye konuştu.
178 ülkede 233 binden çok üye dünya genelinde 110 ofis
1904 yılında Londra’da kurulan ACCA hakkında bilgi de veren Demiröz, “Muhasebe ve finans mesleğinin, iktisatların büyümesi ve gelişmesi için hayati olduğu inancıyla, mesleği inşa etmek, mesleğin saygınlığının ve etkisinin artarak devamını sağlamak ve toplumları daha adil ve şeffaf hale getirmek misyonuyla dünya çapında çalışmalar yürüten global bir muhasebe ve finans meslek kuruluşuyuz” dedi. Demiröz, 178 ülkede 233 binden çok üyeleri olduğunu, dünya genelinde ise 110 ofis ve merkezlerinin yanı sıra milletlerarası standartlarda eğitim ve meslek gelişim imkânı sağlayan 7,500’den çok onaylı patron ile içerisinde iş dünyası kuruluşları, hükümetler, eğitim kurumları ile oluşturdukları 650’den çok global iştirakleri bulunduğunu söylemiş oldu. “Mesleki araştırma ve yayınlar hazırlayan Londra merkezli Professional Insights grubumuz ise, muhasebe ve finansın bugünü ve yarını hakkında yayınladığı araştırma raporları ve yayınları, tüm dünyada şeffaf bir iktisat ve adil gelir bir dağılımı gayesiyle memleketler arası kamuoyuna fiyatsız bir biçimde sunuyor” diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Türkiye’nin de ortalarında yer aldığı 130’dan fazla ülkede gerçekleştirdikleri global araştırmanın, Z Kuşağı’nın risk almaktan çekinmediğini ortaya koyduğunu vurgulayan ACCA Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan ve Afganistan Bölge Lideri Filiz Demiröz, “İnternet, taşınabilir bağlantı araçları ve toplumsal medya ile büyüdükleri için, tüm dünyada dijital yerliler olarak tanınan, 2.5 milyar bireye ve dünya nüfusunun üçte birine karşılık gelen Z Kuşağı’nı tanıyıp anlamaya çalışmazsak; yeni normaldeki iş dünyasını, işletmeleri, meslekleri ve meslek yollarını tam olarak anlayamayacağımızı düşünüyorum” dedi.
ACCA Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan ve Afganistan Bölge Lideri Filiz Demiröz, Milletlerarası Menkul Değerler Komiteleri Örgütü (IOSCO) tarafınca organize edilen ve Türkiye’de Sermaye Piyasası Şurası, Borsa İstanbul A.Ş. ve Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği tarafınca ortaklaşa düzenlenen Dünya Yatırımcı Haftası’nda panel konuşmacısı olarak yer aldı. “Z Jenerasyonunun Finans Bölümüne Adaptasyonunu Uzmanına Sor” başlıklı panele katılan Demiröz, “İnternet, taşınabilir bağlantı araçları ve toplumsal medya ile büyüdükleri için, tüm dünyada dijital yerliler olarak tanınan, 2.5 milyar bireye ve dünya nüfusunun üçte birine karşılık gelen Z Kuşağı’nı tanıyıp anlamaya çalışmazsak; yeni normaldeki iş dünyasını, işletmeleri, meslekleri ve meslek yollarını tam olarak anlayamayacağımızı düşünüyorum” diye konuştu.
ACCA olarak, 2020’li senelerda iş dünyasında yaşanan değişimin hem merkezinde olan tıpkı vakitte bu değişimin temsilcisi olan Z Kuşağı’nı daha yakından tanımak ismine, Memleketler arası Muhasebeciler Federasyonu (IFAC) iş birliğiyle, global bir araştırma gerçekleştirdiklerinin altını çizen Demiröz, şu biçimde konuştu: “Tüm dünyada 130’dan fazla ülkeden 9,000’den çok 18-25 yaş ortası Z Jenerasyonu üyesi ile gerçekleşen bu anket ve 17 yuvarlak masa toplantısında iştirakçiler; gelecek konusundaki telaşları ve hayallerini, iş dünyası ve iş önderleri, muhasebe ve finans mesleği, meslek maksatları ve gelişim noktalarıyla değişen teknolojinin iş dünyasına olan tesiri hakkında görüşlerini paylaştı. Z Kuşağı’nın genel bir fotoğrafını çeken bu araştırmada, görüşlerini bildiren 647 Z Jenerasyonu üyesiyle Türkiye ise, global araştırmaya en çok iştirak sağlayan 4. ülke oldu.”
İş güvenliği ve global ekonomik
sakinlik en değerli kaygı kaynakları
Meslek hayatlarına yeni adım atan yahut adım atmaya hazırlanan Z Jenerasyonu için, Covid-19 salgını sebebiyle, ofise hiç gitmeden başladıkları iş hayatının da mesleklerinin de çabucak hemen belirsizliklerle dolu bir dünya olduğunun altını çizen Demiröz, şunları söylemiş oldu: “Şu anda faal olarak iş hayatında bulunan evvelki nesillerin, daha evvel hiç şahit olmadığı tıpta bir krizle karşı karşıya olan Z Nesli için, yüklü olarak iş güvenliği-iş fırsatı eksikliği ile global ekonomik sakinliğin en kıymetli kaygı kaynakları bulunmasına şaşırmamak gerekiyor. Türkiye’deki Z Jenerasyonu için de iş güvenliği-iş fırsatı eksikliği, ekonomik problemler ve gelir eşitsizliği, birinci üçteki telaş kaynakları olarak öne çıkıyor. Eğitimin geleceği hem globaldeki birebir vakitte Türkiye’deki Z Jenerasyonu temsilcilerini endişelendiren öteki bir faktör. Covid-19 pandemisinin olumsuz tesiri azaldıkça, iklim değişikliği, kapsayıcılık ve eşitlik üzere toplumları etkileyen bahislerin da Z Kuşağı’nın ehemmiyet verdiği mevzular listesinde öne çıkacağını da öngörmekteyiz. Bütün bu tasa kaynaklarına karşın Z Nesli, tercih yaparken risk almaktan çekinmiyor. Globalde iştirakçiler sırasıyla, onlara yeni mesleksel yetenekler edinme fırsatları, kusursuz iş hayatı yaşam istikrarını sunabilecek ve yüksek seviyede fiyatlandırma ve itibarlı iş unvanı sağlayacak işletmeleri tercih edeceğini belirtiyor. Türkiye’deki iştirakçilerin yarısından fazlası ise, memleketler arası meslek fırsatı ile kuvvetli ödenek ve yan haklar paketlerini sunacak işleri, öncelikli olarak tercih edeceğini söz ediyor.”
Türkiye’de Z jenerasyonunun 84’ü
yeni teknolojilere olumlu bakıyor
Dijitalleşme ve toplumsal medya ile büyüyüp teknolojiyi rahatça kullanan Z Kuşağı’nın 57’sinin, süratle gelişen teknolojinin iş dünyasında sunduğu fırsatların farkında olduğunu kaydeden Demiröz “Ancak, süratle gelişen teknolojinin yakın vakitte onlara yönelik iş fırsatları üstündeki tesirinden de tasa duyuyorlar” dedi. Demiröz, “Türkiye’deki Z Kuşağı’nın yalnızca 40’ı, süratle gelişen teknolojinin iş fırsatlarına olan tesirinden kaygı duyarken, teknoloji konusunda rahat olma ve yeni teknolojileri süratli bir biçimde benimseme konusunda 84’lük bir oranla yurtharicindeki akranlarına kıyasla pek olumlu bir yaklaşıma sahipler” diye konuştu.
178 ülkede 233 binden çok üye dünya genelinde 110 ofis
1904 yılında Londra’da kurulan ACCA hakkında bilgi de veren Demiröz, “Muhasebe ve finans mesleğinin, iktisatların büyümesi ve gelişmesi için hayati olduğu inancıyla, mesleği inşa etmek, mesleğin saygınlığının ve etkisinin artarak devamını sağlamak ve toplumları daha adil ve şeffaf hale getirmek misyonuyla dünya çapında çalışmalar yürüten global bir muhasebe ve finans meslek kuruluşuyuz” dedi. Demiröz, 178 ülkede 233 binden çok üyeleri olduğunu, dünya genelinde ise 110 ofis ve merkezlerinin yanı sıra milletlerarası standartlarda eğitim ve meslek gelişim imkânı sağlayan 7,500’den çok onaylı patron ile içerisinde iş dünyası kuruluşları, hükümetler, eğitim kurumları ile oluşturdukları 650’den çok global iştirakleri bulunduğunu söylemiş oldu. “Mesleki araştırma ve yayınlar hazırlayan Londra merkezli Professional Insights grubumuz ise, muhasebe ve finansın bugünü ve yarını hakkında yayınladığı araştırma raporları ve yayınları, tüm dünyada şeffaf bir iktisat ve adil gelir bir dağılımı gayesiyle memleketler arası kamuoyuna fiyatsız bir biçimde sunuyor” diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı