- Katılım
- 25 Eyl 2020
- Mesajlar
- 2,594
- Puanları
- 38
Sanofi Türkiye, Babalık Müsaadesini 14 Haftaya Çıkarıyor
Sanofi, Türkiye de dahil olmak üzere dünya genelinde yeni baba olacak çalışanlarına 14 haftalık fiyatlı müsaade hakkı tanıyacak. Evlat edinen Sanofi çalışanlarını da kapsayacak yeni düzenleme 1 Ocak 2022 prestijiyle uygulanmaya başlanacak.
Sanofi, eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik alanındaki idare yaklaşımı kapsamında dala öncülük eden yeni jenerasyon insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirmeye devam ediyor.
1 Ocak 2022 tarihinden itibaren eşi doğum yapan yahut evlat edinerek ebeveyn olan tüm Sanofi çalışanları, 14 hafta tam fiyatlı ebeveyn müsaadesine sahip olacak. Şirket, Türkiye’de babalar için 3 gün olarak kullanılan yasal müsaade hakkını geçtiğimiz yıl 2 haftaya çıkarmıştı. Artık ise, şirketin tanıdığı babalık müsaadesi Sanofi’nin global siyaseti doğrultusunda 14 hafta fiyatlı müsaade olarak güncellenecek. Tüm çalışanları kapsayan doğum müsaadesi uygulamasıyla yeni babalar, 14 haftalık fiyatlı müsaadelerini toplu yahut yönetici onayı ile birinci kısmı 8 haftadan az olmamak kaydıyla bölerek 1 yıl ortasında kullanabilecek.
İşyerinde cinsiyet eşitliğini destekleyen bir öteki uygulamayı daha hayata geçirdiklerini belirten Sanofi Türkiye, Levant ve İran İnsan Kaynakları Yöneticisi Margaret Howson, “Sanofi olarak, çocukların hem anneleri birebir vakitte babaları ile sağlıklı bir bağ kurmasının son derece kıymetli olduğuna inanıyoruz. Bu yeni uygulamayla bir arada, çalışanlar çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme imkânı bulacak. Sanofi olarak, çalışanların hayatlarındaki en değerli dönüm noktalarında yanlarında olduğumuzu hissettirmek bizim için memnunluk verici. Çalışan motivasyonu ve bağlılığı açısından olumlu tesirlerinin olduğuna inandığımız bu uygulama, cinsiyet eşitliğini desteklemesi bakımından da son derece değerli bir adım. Cinsiyet istikrarı gayelerimizi destekleyen yeniliklere imza atmaya devam edeceğiz.” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Sanofi, Türkiye de dahil olmak üzere dünya genelinde yeni baba olacak çalışanlarına 14 haftalık fiyatlı müsaade hakkı tanıyacak. Evlat edinen Sanofi çalışanlarını da kapsayacak yeni düzenleme 1 Ocak 2022 prestijiyle uygulanmaya başlanacak.
Sanofi, eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik alanındaki idare yaklaşımı kapsamında dala öncülük eden yeni jenerasyon insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirmeye devam ediyor.
1 Ocak 2022 tarihinden itibaren eşi doğum yapan yahut evlat edinerek ebeveyn olan tüm Sanofi çalışanları, 14 hafta tam fiyatlı ebeveyn müsaadesine sahip olacak. Şirket, Türkiye’de babalar için 3 gün olarak kullanılan yasal müsaade hakkını geçtiğimiz yıl 2 haftaya çıkarmıştı. Artık ise, şirketin tanıdığı babalık müsaadesi Sanofi’nin global siyaseti doğrultusunda 14 hafta fiyatlı müsaade olarak güncellenecek. Tüm çalışanları kapsayan doğum müsaadesi uygulamasıyla yeni babalar, 14 haftalık fiyatlı müsaadelerini toplu yahut yönetici onayı ile birinci kısmı 8 haftadan az olmamak kaydıyla bölerek 1 yıl ortasında kullanabilecek.
İşyerinde cinsiyet eşitliğini destekleyen bir öteki uygulamayı daha hayata geçirdiklerini belirten Sanofi Türkiye, Levant ve İran İnsan Kaynakları Yöneticisi Margaret Howson, “Sanofi olarak, çocukların hem anneleri birebir vakitte babaları ile sağlıklı bir bağ kurmasının son derece kıymetli olduğuna inanıyoruz. Bu yeni uygulamayla bir arada, çalışanlar çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme imkânı bulacak. Sanofi olarak, çalışanların hayatlarındaki en değerli dönüm noktalarında yanlarında olduğumuzu hissettirmek bizim için memnunluk verici. Çalışan motivasyonu ve bağlılığı açısından olumlu tesirlerinin olduğuna inandığımız bu uygulama, cinsiyet eşitliğini desteklemesi bakımından da son derece değerli bir adım. Cinsiyet istikrarı gayelerimizi destekleyen yeniliklere imza atmaya devam edeceğiz.” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı