- Katılım
- 15 Nis 2021
- Mesajlar
- 2,706
- Puanları
- 0
Sıhhat bölümü de ‘hiper inovasyon’ çağına giriyor Citrix’in yaptırdığı bir araştırmanın sonuçları, dünyanın dört bir yanındaki işletmelerin bir “hiper inovasyon çağına” girdiklerini ve sıhhat kesiminin bu dallar içinde başı çektiğini, süratle geleceğe gerçek ilerlediğini gösterdi.
Citrix’in sıhhat dalının de ortasında yer aldığı altı farklı bölümdeki 1.200 iş önderiyle yaptığı ankette, yeni teknolojileri ve iş modellerini benimseyen dalların başında sıhhat kesimi yer aldı.
Ankete katılan sıhhat bölümü başkanlarının 92’si işletmelerinin pandemi sırasında yeni çalışma biçimleri ve süreçleri benimsediğini ve 82’si yeni teknoloji araçları ve altyapı kullandıklarını söylemiş oldu.
İşbirliği ve inovasyon artıyor
Pandemi sırasında başarılı işbirlikçi ortamlar yaratan işletmeler, dallar içinde sıhhat hizmetleri de dahil olmak üzere daha fazla yenilik gördü. Ankete katılan öbür sıhhat hizmetleri başkanlarının 58’i pandemi sırasında işletmeleri içindeki işbirliğinin arttığını ve 72’si pandemi sırasında inovasyonun arttığını bildirdi.
Toplamda, tüm bu yenilikler, ankete katılan bölümlerde dünya çapında varsayımı 678 milyar dolarlık bir gelir artışı sağladı. Ankete katılan 10 önderden neredeyse 9’u, yeni çalışma araçlarının kullanıma sunulmasının işlerindeki bireyler ve takımlar içindeki etkileşimi büyük ölçüde güzelleştirdiğini ve 80’inin kuruluşlarının gelecek yıl bir hiper inovasyon kademesine girmesini beklediğini söylemiş oldu.
Citrix’te İş Stratejisinden Sorumlu Lider Yardımcısı Tim Minahan, Fierce Healthcare’e yaptığı açıklamada; pandeminin, daha evvel işletmeleri geride tutan uzaktan çalışma ile birtakım tabuları ortadan kaldırmaya yardımcı olduğunu söylemiş oldu. Minahan, şunları söylemiş oldu: “Kenarlara dokunmuşlardı, fakat katiyen pandemi onları büyük bir ivmeye soktu. bir daha de bu kadar süratli değişim birtakım kaçınılmaz sonuçlar doğuruyor. Bilhassa sıhhat kuruluşları, gereklilik niçiniyle hayli fazla yatırım yapmak zorunda kaldılar ve aslına bakarsanız marj hassas bir işte, birfazlaca sıhhat hizmeti sağlayıcısı şu anda maliyet konusunda hayli fazla baskı altında.”
Minahan’a nazaran; lakin hiper inovasyon periyodu daha yeni başladı ve işletmeler artık buradan geri dönmek istemiyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Citrix’in sıhhat dalının de ortasında yer aldığı altı farklı bölümdeki 1.200 iş önderiyle yaptığı ankette, yeni teknolojileri ve iş modellerini benimseyen dalların başında sıhhat kesimi yer aldı.
Ankete katılan sıhhat bölümü başkanlarının 92’si işletmelerinin pandemi sırasında yeni çalışma biçimleri ve süreçleri benimsediğini ve 82’si yeni teknoloji araçları ve altyapı kullandıklarını söylemiş oldu.
İşbirliği ve inovasyon artıyor
Pandemi sırasında başarılı işbirlikçi ortamlar yaratan işletmeler, dallar içinde sıhhat hizmetleri de dahil olmak üzere daha fazla yenilik gördü. Ankete katılan öbür sıhhat hizmetleri başkanlarının 58’i pandemi sırasında işletmeleri içindeki işbirliğinin arttığını ve 72’si pandemi sırasında inovasyonun arttığını bildirdi.
Toplamda, tüm bu yenilikler, ankete katılan bölümlerde dünya çapında varsayımı 678 milyar dolarlık bir gelir artışı sağladı. Ankete katılan 10 önderden neredeyse 9’u, yeni çalışma araçlarının kullanıma sunulmasının işlerindeki bireyler ve takımlar içindeki etkileşimi büyük ölçüde güzelleştirdiğini ve 80’inin kuruluşlarının gelecek yıl bir hiper inovasyon kademesine girmesini beklediğini söylemiş oldu.
Citrix’te İş Stratejisinden Sorumlu Lider Yardımcısı Tim Minahan, Fierce Healthcare’e yaptığı açıklamada; pandeminin, daha evvel işletmeleri geride tutan uzaktan çalışma ile birtakım tabuları ortadan kaldırmaya yardımcı olduğunu söylemiş oldu. Minahan, şunları söylemiş oldu: “Kenarlara dokunmuşlardı, fakat katiyen pandemi onları büyük bir ivmeye soktu. bir daha de bu kadar süratli değişim birtakım kaçınılmaz sonuçlar doğuruyor. Bilhassa sıhhat kuruluşları, gereklilik niçiniyle hayli fazla yatırım yapmak zorunda kaldılar ve aslına bakarsanız marj hassas bir işte, birfazlaca sıhhat hizmeti sağlayıcısı şu anda maliyet konusunda hayli fazla baskı altında.”
Minahan’a nazaran; lakin hiper inovasyon periyodu daha yeni başladı ve işletmeler artık buradan geri dönmek istemiyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı