KesikÇayır
New member
- Katılım
- 26 Mar 2021
- Mesajlar
- 1,744
- Puanları
- 0
Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü 407 kontratlı işçi alacak! İşte müracaat tarihleri ve koşulları Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 407 kontratlı işçi alımı gerçekleştirecek.
Yayınlanan ilana göre; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak maksadıyla, 5 ofis işçisi, 302 tekniker ve 100 koruma ve güvenlik bakılırsavlisi konumlarına KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle kontratlı işçi alınacak.
İlanın yayınlanmasının akabinde müracaatta bulunmak isteyen adaylar, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü kontratlı işçi alımı müracaat tarihleri ve koşulları hakkında bilgi almak için araştırmalarına başladı.
Pekala, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü kontratlı işçi alımı müracaatları ne vakit başlıyor, müracaat koşulları neler? Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü kontratlı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte ayrıntılar…
TAPU KADASTRO KONTRATLI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Müracaatlar, 29 Aralık 2021 tarihinden 07 Ocak 2022 tarihi saat: 23:59′ a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı – Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacak. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER VE MÜRACAAT KURALLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan koşulları taşımak.
2) Müracaat yapılacak unvan ile tıpkı unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun; “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.
ÖZEL KURALLAR
Kontratlı Ofis İşçisi ve Kontratlı Tekniker unvanları için;
a) 2020 yılı KPSS (B) kümesi P93 puan çeşidinden 70 (Yetmiş) ve üzeri puan almış olmak.
b) Aşağıda belirtilen kısımlardan mezun olmak.
c) Adayların mezun oldukları ön lisans programlarına uygun konumlara müracaat yapmaları gerekmektedir. Farklı kısım mezunlarının müracaatları geçersiz sayılacaktır.
2) Kontratlı Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi unvanı için;
a) 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
1) Taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahkûm olmamak.
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine, özel hayata ve ömrün zımnî alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar ile uyuşturucu yahut uyarıcı unsur hataları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş kabahatlerinden mahkûm olmamak.
3) Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine, özel hayata ve hayatın bilinmeyen alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus kabahatlerinden dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.
b) Lisans mezunları için; 2020 ve 2021 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P3), ön lisans mezunları için; 2020 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P93), ortaöğretim mezunları için ise; 2020 Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P94) 70 ve üzeri puan almış olmak.
c) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak.
ç) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak.
d) İlanda belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş ve 31 yaşından gün almamış olmak.
e) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak,
f) Erkeklerde 170 cm, bayanlarda 160 cm’den kısa uzunluklu olmamak.
g) Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten çok, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
h) vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı ve bedensel pürüzü bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylar tarafınca, e, f, g, h unsurlarında belirtilen konular tam teşekküllü sıhhat kurumlarından alınacak sıhhat heyeti raporuyla belgelendirilecektir.
Yayınlanan ilana göre; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak maksadıyla, 5 ofis işçisi, 302 tekniker ve 100 koruma ve güvenlik bakılırsavlisi konumlarına KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle kontratlı işçi alınacak.
İlanın yayınlanmasının akabinde müracaatta bulunmak isteyen adaylar, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü kontratlı işçi alımı müracaat tarihleri ve koşulları hakkında bilgi almak için araştırmalarına başladı.
Pekala, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü kontratlı işçi alımı müracaatları ne vakit başlıyor, müracaat koşulları neler? Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü kontratlı işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte ayrıntılar…
TAPU KADASTRO KONTRATLI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Müracaatlar, 29 Aralık 2021 tarihinden 07 Ocak 2022 tarihi saat: 23:59′ a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı – Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacak. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER VE MÜRACAAT KURALLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan koşulları taşımak.
2) Müracaat yapılacak unvan ile tıpkı unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun; “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.
ÖZEL KURALLAR
Kontratlı Ofis İşçisi ve Kontratlı Tekniker unvanları için;
a) 2020 yılı KPSS (B) kümesi P93 puan çeşidinden 70 (Yetmiş) ve üzeri puan almış olmak.
b) Aşağıda belirtilen kısımlardan mezun olmak.
c) Adayların mezun oldukları ön lisans programlarına uygun konumlara müracaat yapmaları gerekmektedir. Farklı kısım mezunlarının müracaatları geçersiz sayılacaktır.
2) Kontratlı Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi unvanı için;
a) 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
1) Taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahkûm olmamak.
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine, özel hayata ve ömrün zımnî alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar ile uyuşturucu yahut uyarıcı unsur hataları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş kabahatlerinden mahkûm olmamak.
3) Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine, özel hayata ve hayatın bilinmeyen alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus kabahatlerinden dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.
b) Lisans mezunları için; 2020 ve 2021 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P3), ön lisans mezunları için; 2020 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P93), ortaöğretim mezunları için ise; 2020 Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P94) 70 ve üzeri puan almış olmak.
c) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak.
ç) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak.
d) İlanda belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş ve 31 yaşından gün almamış olmak.
e) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak,
f) Erkeklerde 170 cm, bayanlarda 160 cm’den kısa uzunluklu olmamak.
g) Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten çok, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
h) vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı ve bedensel pürüzü bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylar tarafınca, e, f, g, h unsurlarında belirtilen konular tam teşekküllü sıhhat kurumlarından alınacak sıhhat heyeti raporuyla belgelendirilecektir.