TÜBİTAK 128 işçi alımı müracaatları başladı! TÜBİTAK işçi alımı başvurusu nasıl yapılır?

KesikÇayır

New member
Katılım
26 Mar 2021
Mesajlar
1,744
Puanları
0
TÜBİTAK 128 işçi alımı müracaatları başladı! TÜBİTAK işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezinde (BİLGEM) 128 işçi istihdam edilecek.

TÜBİTAK İş Müracaat Sistemi üzerinden yapılan bilgilendirmede Gebze, Konya ve Ankara merkezlerinde teknisyen, uzman yardımcısı, uzman ve ar-ge çalışanı alımı yapılacağı duyuruldu.

TÜBİTAK İş Müracaat Sistemi üzerinden online olarak gerçekleştirilecek olan müracaatlarda branşa göre KPDS, YDS ya da YÖKDİL puanı istenecek.

Mülakat tarihleri, imtihan sonuçları ve gibisi duyurular bilgem.tubitak.gov.tr üzerinden ilan edilecek. İşte TÜBİTAK müracaat tarihleri, müracaat kuralları ve ilana dair merak edilen ayrıntılar…

TÜBİTAK İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT TARİHLERİ

Müracaatlar meslek.tubitak.gov.tr adresi üzerinden 26 Temmuz – 16 Ağustos 2021 tarihleri içinde yapılabilecek. Müracaatlar 16 Ağustos saat 17:00’a kadar alınacak.


TÜBİTAK İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Erkek adaylar için, son müracaat tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış olmak.

c) vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d) Taksirli cürümler, kısa müddetli mahpus cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş kabahatler ile aşağıda sayılan hatalar haricinde tecil edilmiş kararlar hariç olmak üzere; altı aydan fazla mahpus yahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı işlenen hatalarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas üzere yüz kızartıcı yahut gurur ve haysiyeti kırıcı hatadan yahut kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, bakılırsave ait sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı hatalardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine yahut Ulusal Güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veyahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

e) Adayların 4,00 üzerinden en az 2,50 Yüklü Mezuniyet Not Ortalamasına sahip olmaları gerekmektedir (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Heyeti’nin yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” temel alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).


TÜBİTAK MÜRACAAT NASIL YAPILIR?

a) İlana müracaatta bulunmak için “www.bilgem.tubitak.gov.tr” adresinden İş Müracaat Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek müracaat yapılması zorunludur). İş Müracaat Sistemi yoluyla yapılan müracaatlar dışında müracaat kabul edilmeyecektir.

b) Müracaatların en geç 22/04/2019 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.

c) Müracaatlar, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş müracaat sisteminden ilan referans kodunu seçerek müracaatta bulunabileceklerdir. Referans kodu seçilmeden yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Bir aday en çok 1 (bir) konuma müracaat yapabilecektir.

d) “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” kısmının (e) hususuna bakılırsa en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak işçi sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adayla birebir puanı alan öbür adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.

e) Adaylar müracaatları esnasında iş müracaat sistemine girmiş oldukları beyana göre pahalandırılacak olup, girilen ayrıntıların yanlışlı olması yahut aşağıda belirtilen dokümanlardan rastgele birinin eksik olması durumunda müracaat geçersiz sayılacaktır.
 
Üst