Yargıtay 279 daima personel alımı 2021: Yargıtay Başkanlığı daima personel başvurusu nasıl yapılır?

KesikÇayır

New member
Katılım
26 Mar 2021
Mesajlar
1,744
Puanları
0
Yargıtay 279 daima personel alımı 2021: Yargıtay Başkanlığı daima personel başvurusu nasıl yapılır? Yargıtay Başkanlığı, hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla kelamlı imtihan neticelerina bakılırsa 279 daima emekçi alımı gerçekleştirecek.

Daima emekçi takımları ve müracaat koşulları İŞKUR’un internet sitesinde yayımlanacak. Koşulları uyan adaylar, müracaatlarını 7-11 Haziran tarihleri içinde Ankara İŞKUR Vilayet Müdürlüğü Çankaya Hizmet Merkezine şahsen yahut “www.iskur.gov.tr” internet adresi üzerinden yapabilecek.

Pekala Yargıtay 279 daima emekçi alımı müracaat kaideleri nelerdir? İşte 2021 Yargıtay Başkanlığı daima emekçi müracaat kaideleri ve tarihleri…

YARGITAY BAŞKANLIĞI 279 DAİMA EMEKÇİ ALIMI HAKKINDA 2021

İstihdam edilecek işçinin 10’u çeşitli uzmanlık alanlarında ustalık evrakına sahip aşçı, 7’si meslek yüksekokullarının turizm ve otelcilik kısmı yahut ikram hizmetleri kısmı mezunu garson, 13’ü meslek liselerinin peyzaj kısmı mezunu yahut lise mezunu olup ustalık yahut kalfalık dokümanına sahip bahçıvan, 249’u ise en az ilköğretim mezunu olmak koşuluyla paklık bakılırsavlisi olacak.

Her aday, ilan edilen takımlardan sırf bir meslek koluna başvurabilecek ve yalnızca Ankara’da ikamet edenler müracaat yapabilecek. Müracaatlarda adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’nde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacak.

Müracaat mühleti içerisinde ikametini Ankara’ya taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecek. İkamet değişikliğiyle ilgili olarak Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’nden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınacak.

Ön lisans seviyesindeki personel talebine ait KPSS puan tipinden 60 ve üzeri puan almış olanlar başvurabilecek ve İŞKUR tarafınca KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, açık iş sayısının 4 katı aday liste halinde Yargıtaya gönderilecek ve bu adaylar için kura çekimi yapılmayacak.

İlköğretim ve ortaöğretim seviyesindeki müracaatların tamamı ise kura çekimi için Yargıtaya gönderilecek. Noter kurasına katılacakların isim listesi “www.yargitay.gov.tr” adresinde ayrıyeten duyurulacak.

İŞKUR tarafınca bildirilen müracaatlar içinden istihdam edilecek takım sayısının 4 katı aday asıl, 4 katı aday da yedek olarak noter huzurunda çekilecek kura kararında belirlenecek. Kura çekimi Yargıtay Başkanlığı Konferans salonunda 18 Haziran Cuma günü saat 09.00’da yapılacak.

Kura kararında belirlenen adaylar ile ön lisans seviyesindeki personel talebiyle ilgili olarak İŞKUR tarafınca bildirilen listede yer alan adaylar dokümanları incelendikten daha sonra aranan kuralları taşımaları halinde kelamlı imtihana tabi tutulacak.

Kelamlı imtihanın gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adayların listesi Yargıtay’ın internet sitesinde ilan edilecek.


MÜRACAAT GENEL KURALLARI

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2. Kamu haklarından yoksun olmamak,

3. İmtihanın son müracaat tarihi itibariyle18 yaşını tamamlamış olmak,

4. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak,

5. Kamu kurum ve kuruluşlarından rastgele bir sebeple nazaranvinden yahut mesleğinden ihraç edilmemiş olmak,

6. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak, (yapılmış, tecilli yahut muaf olmak)

7. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen öbür sertifika/belgelere sahip olmak,

8. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,

9. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması kararı olumlu sonuçlanmak,

10. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci hususunun birinci fıkrasında belirtililk öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
 
Üst