- Katılım
- 15 Nis 2021
- Mesajlar
- 2,706
- Puanları
- 0
Sağlıkçılar Uyarıyor: 5 dakikalık randevu sıhhat sisteminde çöküşün habercisi Sıhhat Bakanlığı’nın MHRS üzerinden alınan randevuların müddetini 5 dakika ile sınırlaması sağlıkçılar tarafınca reaksiyonla karşılanmıştı. Sıhhat sisteminin düşük maaşlar, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar niçiniyle çöküşün eşiğine geldiğin vurgulayan Sıhhat Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Lideri Hasret Akarken, “Pandemi müddetince canını dişine takarak çalışan sıhhat işçileri 3600 ek gösterge talebinin gerçekleştirilmemesi niçiniyle yüksek çalışma saatleri ve düşük maaşlarla boğuşuyor. Liyakatsiz atamaların getirdiği yanlış kararlar ve geri istenen artırımlı nöbet fiyatları üzere hukuksuz uygulamalar istifaya zorluyor” sözlerini kullandı.
Kamuda toplu iş kontratlarından umduklarını bulamayan sıhhat çalışanları, düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar niçiniyle istifaya zorlanıyor. Sıhhat sisteminde çöküşün eşiğine gelindiğini belirten Sıhhat Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Lideri Hasret Akarken, “İstifa eden işçilerin yerine yenileri gelmiyor. Her kaybettiğimiz çalışan, geride kalanların üzerine daha fazla iş yükü binmesine sebep oluyor. 18 ay pandemi niçiniyle hudutlarını zorlayarak çalışan sıhhat kurum çalışanları hiç bir taleplerinin karşılanmaması, mevcut yönetmeliklerin yıllar öncesi kurallarına nazaran hazırlandığı güncellenmeye gereksinim duyulduğu biçimde güncellenmediği, kamuda 2 milyonu bulan sendikalı olamayan kamu işçisi olduğu biçimde toplu mukaveleyle getirilen yüzde bir oranını sağlayan sendikaların üyelerine üç ayda bir ödenecek primin kazanım diye sunulduğu hukuksuz uygulamalarla müsabakaları olumlu sonuçlar doğurmayacaktır” sözlerini kullandı.
“SAĞLIKTA KUSUR KABUL EDİLEMEZ, TABİPLERİMİZ YANLIŞA ZORLANMAMALI”
“İnsan sıhhati 5 dakikaya indirgenmemeli” diyen Hasret Akarken, “18 aydır gecesi gündüzü belirli olmadan çalışan sıhhat işçilerine ödenen nöbet fiyatları geri istendi. Haklarını aradıkları sendikalar toplu mukaveleye eklenen bir unsurla küçümsendi. yıllardır bekledikleri ve her seçim vaat edilen 3600 ek gösterge talepleri yerine getirilmedi. Tüm bunların üzerine düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamaların eklenmesi istifaları hızlandırdı. Kalan sıhhat işçilerinden 5 dakika içerisinde hastasına teşhis koymasını ve tedavi sürecini düşünmesini bekliyorlar. İnsan sıhhati aceleye getirilemez. Sıhhatte yanılgı kabul edilemez, tabiplerimiz kusur yapmaya zorlanmamalı” diye konuştu.
“İŞ GÜCÜ AZALIYOR, İSTİFALAR ARTIYOR”
Sıhhat kurum çalışanlarının COVID 19 pandemisiyle birlikte çalışma kaidelerinin zorlaştığını, yüksek çalışma saatlerinin giderek yaygınlaştığını belirten Hasret Akarken, “Sağlık işçileri COVID 19 nöbetleriyle yıprandı. Giderek artan çalışma saatleri artık kanıksanan bir durum haline geldi. Çalışanlardan geri istenen artırımlı ödenen nöbet fiyatları ve düşük maaşlar sıhhat çalışanlarını istifaya zorluyor. Sağlıkçıların istifa etmesi iş gücünü kısıtlıyor, kalanlara daha büyük sorumluluklar yüklenmesine sebep oluyor. Bu döngü liyakatsiz atamalarla birleştiğinde sıhhat sistemini çöküşüne niye olabilir” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
Kamuda toplu iş kontratlarından umduklarını bulamayan sıhhat çalışanları, düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar niçiniyle istifaya zorlanıyor. Sıhhat sisteminde çöküşün eşiğine gelindiğini belirten Sıhhat Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Lideri Hasret Akarken, “İstifa eden işçilerin yerine yenileri gelmiyor. Her kaybettiğimiz çalışan, geride kalanların üzerine daha fazla iş yükü binmesine sebep oluyor. 18 ay pandemi niçiniyle hudutlarını zorlayarak çalışan sıhhat kurum çalışanları hiç bir taleplerinin karşılanmaması, mevcut yönetmeliklerin yıllar öncesi kurallarına nazaran hazırlandığı güncellenmeye gereksinim duyulduğu biçimde güncellenmediği, kamuda 2 milyonu bulan sendikalı olamayan kamu işçisi olduğu biçimde toplu mukaveleyle getirilen yüzde bir oranını sağlayan sendikaların üyelerine üç ayda bir ödenecek primin kazanım diye sunulduğu hukuksuz uygulamalarla müsabakaları olumlu sonuçlar doğurmayacaktır” sözlerini kullandı.
“SAĞLIKTA KUSUR KABUL EDİLEMEZ, TABİPLERİMİZ YANLIŞA ZORLANMAMALI”
“İnsan sıhhati 5 dakikaya indirgenmemeli” diyen Hasret Akarken, “18 aydır gecesi gündüzü belirli olmadan çalışan sıhhat işçilerine ödenen nöbet fiyatları geri istendi. Haklarını aradıkları sendikalar toplu mukaveleye eklenen bir unsurla küçümsendi. yıllardır bekledikleri ve her seçim vaat edilen 3600 ek gösterge talepleri yerine getirilmedi. Tüm bunların üzerine düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamaların eklenmesi istifaları hızlandırdı. Kalan sıhhat işçilerinden 5 dakika içerisinde hastasına teşhis koymasını ve tedavi sürecini düşünmesini bekliyorlar. İnsan sıhhati aceleye getirilemez. Sıhhatte yanılgı kabul edilemez, tabiplerimiz kusur yapmaya zorlanmamalı” diye konuştu.
“İŞ GÜCÜ AZALIYOR, İSTİFALAR ARTIYOR”
Sıhhat kurum çalışanlarının COVID 19 pandemisiyle birlikte çalışma kaidelerinin zorlaştığını, yüksek çalışma saatlerinin giderek yaygınlaştığını belirten Hasret Akarken, “Sağlık işçileri COVID 19 nöbetleriyle yıprandı. Giderek artan çalışma saatleri artık kanıksanan bir durum haline geldi. Çalışanlardan geri istenen artırımlı ödenen nöbet fiyatları ve düşük maaşlar sıhhat çalışanlarını istifaya zorluyor. Sağlıkçıların istifa etmesi iş gücünü kısıtlıyor, kalanlara daha büyük sorumluluklar yüklenmesine sebep oluyor. Bu döngü liyakatsiz atamalarla birleştiğinde sıhhat sistemini çöküşüne niye olabilir” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı